引子：責(zé)任勝于能力 1、責(zé)任本身就是一種能力 2、一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧 一、工作需要有一種責(zé)任心 1、工作需要全力以赴 2、責(zé)任心比能力更重要 3、責(zé)任心保證工作績效 4、責(zé)任心引爆自我潛能 5、責(zé)任心決定企業(yè)的成敗 二、管理者就是責(zé)任者 1、權(quán)力和責(zé)任是對等的 2、管理者就是責(zé)任承擔(dān)者 3、責(zé)任意識是管理者重要意識 4、管理者的成功需素——負責(zé)任 5、管理者的責(zé)任落實和科學(xué)方法 三、責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 1、最重要素質(zhì)是負責(zé)任 2、責(zé)任是不得不做的事 3、負責(zé)任要有獻身精神 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的影響力 5、讓大家一起負起責(zé)任 6、全方位增強責(zé)任意識 四、組織責(zé)任力要靠制度來保證 1、企業(yè)的制度決定一切 2、制度為何得不到執(zhí)行 3、落實制度才是硬道理 4、實施企業(yè)崗位責(zé)任制 5、責(zé)任制核心是責(zé)任心 6、實行責(zé)任制有高績效 五、高效執(zhí)行，責(zé)任心要落實到行動 1、責(zé)任心是高效執(zhí)行的保證 2、落實任務(wù)首先要落實責(zé)任 3、不要被拖延捆住自己手腳 4、現(xiàn)在就干，馬上就要行動 5、時刻保持高度企業(yè)責(zé)任心 六、成果導(dǎo)向，鎖定責(zé)任才能鎖定成果 1、責(zé)任心決定工作結(jié)果 2、對你的工作結(jié)果負責(zé) 3、注重結(jié)果才能得功勞 4、對待工作要認真負責(zé) 5、做個追求成果的員工 七、著眼全局，對整個工作團隊負責(zé) 1、責(zé)任心是整個團隊精神的核心 2、我們都是“責(zé)任鏈”上的一環(huán) 3、單打獨干則是對責(zé)任心的褻瀆 4、與不同性格的成員默契的配合 5、顧全大局，著眼于整個的團隊 八、避免負責(zé)任的誤區(qū)： 1、“這不是我的事！” 2、“這不是我的錯！” 3、“這不能怪我的！” 4、“又不是我的錯！” 5、“你們要負責(zé)任！” 6、“我是沒有能力！” 7、“我負責(zé)任沒用！” 8、“我已負了責(zé)任！” 九、責(zé)任力是人才價值的分水嶺 1、只有承擔(dān)責(zé)任，才會被欣賞重用 2、勇于承擔(dān)責(zé)任，才會被機會垂青 3、敢于承擔(dān)責(zé)任，才會被他人尊重 十、這是“我”的責(zé)任 1、對工作負責(zé)就是對成長負責(zé) 2、對他人負責(zé)就是對自己負責(zé) 3、對過程負責(zé)就是對結(jié)果負責(zé) 十一、領(lǐng)導(dǎo)者四大天職 1、以身作則 2、探索航向 3、整合體系 4、釋放潛能 十二、做組織中的責(zé)任者 1、樹立“責(zé)任價值觀” 2、培育“崗位責(zé)任”意識 3、讓承擔(dān)責(zé)任成為職業(yè)習(xí)慣 十三、責(zé)任就是一種生活態(tài)度 1、有追求才有責(zé)任心 2、有信仰才有責(zé)任心 3、學(xué)會感恩承擔(dān)責(zé)任 4、要經(jīng)常的換位思考 十四、承擔(dān)責(zé)任從小做起從現(xiàn)在做起 1、責(zé)任心就在細節(jié)之中 2、責(zé)任力來自小事積累 3、責(zé)任人源于日常培育 十五、承擔(dān)責(zé)任要做五種人 1、做個能承擔(dān)壓力的人 2、做個能承受風(fēng)險的人 3、做個替他人著想的人 4、做個堅持原則的好人 5、做個到最后最好的人 十六、員工責(zé)任心培訓(xùn)總結(jié) 1、責(zé)任心首先是要對自己的負責(zé) 2、責(zé)任心是對自己所在集體負責(zé) 3、責(zé)任心是成就事業(yè)的可靠途徑