湖南口味王集團(tuán)成立于2000年6月，是目前中國(guó)最大的檳榔加工企業(yè)集團(tuán)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)人才培養(yǎng)和發(fā)展提出了更高要求，公司計(jì)劃于2013年5月成立培訓(xùn)管理學(xué)院，培養(yǎng)和提升以中層為主的管理者綜合能力和素質(zhì)。 該集團(tuán)是一家具有鮮明企業(yè)文化的優(yōu)秀公司，在人才培養(yǎng)和開發(fā)方面有自身的豐富經(jīng)驗(yàn)和務(wù)實(shí)要求。因此，強(qiáng)調(diào)要求開發(fā)以行為訓(xùn)練為主、可落地實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的課程。經(jīng)過多方遴選，最終選擇PTS創(chuàng)始人、在職業(yè)化行為訓(xùn)練專家李墨老師為集團(tuán)進(jìn)行量身定制的課程開發(fā)項(xiàng)目。 整個(gè)合作過程歷經(jīng)40個(gè)自然日，因李墨老師的專業(yè)度為客戶高度認(rèn)同，因此企業(yè)方在合作過程中要求增加了合作內(nèi)容，又請(qǐng)李墨老師進(jìn)行了關(guān)于企業(yè)文化落地的培訓(xùn)項(xiàng)目，最終，整個(gè)項(xiàng)目順利完成，并遠(yuǎn)超出客戶預(yù)期，其成果包含： 1、一門3天2晚的培訓(xùn)，包含2天2晚中層管理職業(yè)化行為培訓(xùn)和1天企業(yè)文化引導(dǎo)培訓(xùn)； 2、課程設(shè)計(jì)全方面的在我認(rèn)知在內(nèi)的7項(xiàng)訓(xùn)前評(píng)估測(cè)試 3、課程包含5個(gè)課件，總約180張PPT，包含64個(gè)經(jīng)典案例、28個(gè)練習(xí)和33個(gè)行為設(shè)定； 4、1份80頁(yè)近60000字的講師手冊(cè)，全面、詳細(xì)、有效地示范了如何進(jìn)行此門課程培訓(xùn)操作的所有內(nèi)容; 5、培訓(xùn)包含13個(gè)培訓(xùn)視頻、音頻材料，以及20個(gè)定制設(shè)計(jì)的培訓(xùn)輔助資料，如行為提升方案等，以保證培訓(xùn)結(jié)果； 由于對(duì)李墨老師和整個(gè)合作的高度認(rèn)同，口味王集團(tuán)邀請(qǐng)了李墨老師作為其管理學(xué)院正式成立的唯一嘉賓出席成立儀式，并共同栽下桃李樹，與此同時(shí)，也邀請(qǐng)李墨老師為管理者成章班親自進(jìn)行了第一期課程，學(xué)員對(duì)于培訓(xùn)本身和李墨老師評(píng)價(jià)極高。 2013年9月27日，口味王管理學(xué)院第一期《管理者成長(zhǎng)班》成功畢業(yè)，企業(yè)邀請(qǐng)李墨老師參加了學(xué)員畢業(yè)典禮。畢業(yè)典禮中，學(xué)員報(bào)告了培訓(xùn)落地和執(zhí)行情況等，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)要求學(xué)以致用、用以致學(xué)的管理學(xué)院價(jià)值。 企業(yè)評(píng)價(jià)： 李墨老師在與我們進(jìn)行《職業(yè)化行為訓(xùn)練》課程的合作中，以她的專業(yè)、職業(yè)和敬業(yè)給我們留下了深刻的印象，為項(xiàng)目的成功提供了高質(zhì)量的保障！李老師以她負(fù)責(zé)、真誠(chéng)的合作精神時(shí)時(shí)為我們帶來項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度上的驚喜，使我們的合作結(jié)出了超出我們期望的碩果。 ——湖南口味王集團(tuán)副總裁 周愛國(guó)先生 作為《口味王職業(yè)化行為模式》的合作開發(fā)者，李墨老師以熱情、誠(chéng)懇的作風(fēng)，謙遜、淡定的態(tài)度贏得了大家的認(rèn)同，開發(fā)過程中呈現(xiàn)出的職業(yè)狀況令人敬佩，開發(fā)過程框架合適、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、形式豐富，為口味王的學(xué)員帶來不一樣的收獲！ ——湖南口味王集團(tuán)人力資源總監(jiān) 宋振喬先生 與李墨老師合作《口味王職業(yè)行為》課程開發(fā)，是一次非常愉悅的體驗(yàn)。智慧、專業(yè)、坦誠(chéng)、誠(chéng)懇、包容無處不在，每次給我們超越預(yù)期的意外與驚喜，謝謝李老師！ 我們相信并深信，這次課程開發(fā)與課程本身的意義與價(jià)值，如同李墨老師本人！ ——湖南口味王集團(tuán)管理學(xué)院 徐燕部長(zhǎng)