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管理+心態(tài)+溝通+團隊+國學
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2019-09-08 2296
對象
職場中從事管理的人士
目的
1. 通過歷史故事的分享,學習古人的管理藝術(shù)  2. 用歷史指導現(xiàn)實,幫助管理人士掌握經(jīng)典管理原則和方法  3. 幫助管理人士打造高績效的團隊
內(nèi)容

《讀歷史,學管理》

【課程前言】

管理歸根結(jié)底就是管人理事,管理學主要研究如何最大限度發(fā)揮人的潛能與才干,如何激勵團隊高效的完成工作任務(wù),以及如何用最少的成本實現(xiàn)最大的收益。由此可知,管理水平的高低是可以用數(shù)據(jù)和結(jié)果衡量出來的。

中國式管理智慧可以從中國幾千年的經(jīng)、史典籍中去提煉,經(jīng)學即古典哲學為現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理思維提供了源源不斷的理論淵藪;而史學為現(xiàn)代企業(yè)管理提供了浩如煙海的管理例證與管理實踐。

中國人的讀書順序是:經(jīng)、史、子、集。為何要先讀經(jīng),再讀史呢?因為經(jīng)是真理,史是印證真理的。凡是按照經(jīng)典去做的歷史人物就會流芳百世;凡是違反經(jīng)典去做的歷史人物就會遺臭萬年。所以歷史足可以作為現(xiàn)代企業(yè)管理的案例范本,是我們永遠不能忘記的一面鏡子。

本課程通過對歷史人物事跡、語言、行為的解讀,系統(tǒng)全面的與廣大學員朋友們一起分享古典管理學智慧,并結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理原則和方法,力求做到“古今融合,中西合璧?!?

本課程旨在激起現(xiàn)代職場人士對歷史的興趣,基于這個美好的期盼,課程的講解盡量幽默、風趣、通俗并結(jié)合現(xiàn)代職場人生。

【課程對象】

職場中從事管理的人士

【主講老師】

王澤仁老師(請閱讀講師簡介)

【課程收益】

1. 通過歷史故事的分享,學習古人的管理藝術(shù)

2. 用歷史指導現(xiàn)實,幫助管理人士掌握經(jīng)典管理原則和方法

3. 幫助管理人士打造高績效的團隊

【課程特色】

1. 純正的歷史

2. 現(xiàn)實的指導

3. 智慧的啟迪

4. 人生的明燈

【授課風格】

1. 幽默的語言

2. 趣味的解讀

3. 通俗的手法

【課程時間】

  1-2天

【課程大綱】

第一講 自我管理

1. 感召力

1) 使命

? 劉秀

? 劉備

2) 愿景

? 呂不韋

? 魯肅

3) 信念

? 勾踐

2. 影響力

1) 態(tài)度

? 信陵君

? 漢明帝

2) 品行

? 大舜

? 商湯

? 周文王

3) 魅力

? 孟嘗君

? 項羽

? 視頻觀賞:巨鹿之戰(zhàn)

3. 前瞻力

1) 直覺

? 蔡澤

? 視頻觀賞:朱元璋鄱陽湖大戰(zhàn)

2) 預測

? 劉邦

? 曹操

? 朱元璋

3) 信息

? 韓信

4) 政策

? 周公

? 姜子牙

4. 決斷力

1) 經(jīng)驗

? 王翦

? 李牧

2) 學識

? 孫臏

? 劉敬

3) 智慧

? 范蠡

? 田單

4) 決策

? 曹操

? 朱元璋

5. 控制力

1) 自控

? 漢文帝

? 漢光武帝

? 唐太宗

2) 控他

? 秦始皇

? 漢武帝

第二講 溝通管理

1. 演說力

? 張儀

? 諸葛亮

? 視頻觀賞:諸葛亮吊喪

2. 談判力

? 蘇秦

? 子貢

? 視頻觀賞:諸葛亮舌戰(zhàn)群儒

3. 說服力

? 鄒忌

? 司馬錯

? 郭嘉

4. 協(xié)調(diào)力

? 張良

? 蕭何

? 荀彧

5. 化解力

? 孔子

? 藺相如

6. 實現(xiàn)力

? 甘羅

? 范雎

? 酈食其

第三講 激勵管理

1. 懲戒激勵:不得不為的反面激勵方式

? 孫武

? 司馬穰苴

? 視頻觀賞:周培公練兵

2. 競爭激勵:增強組織活力的無形按鈕

? 漢武帝

? 康熙

3. 贊美激勵:效果奇特的零成本激勵法

? 曹操贊荀攸

? 曹操贊郭嘉

4. 信任激勵:誘導他人意志行為的良方

? 劉邦與陳平

? 劉備與諸葛亮

5. 尊重激勵:給人尊嚴遠勝過給人金錢

? 武丁

? 齊桓公

? 周公

6. 目標激勵:激發(fā)員工不斷前進的欲望

? 商鞅立木

? 望梅止渴

7. 溝通激勵:下屬干勁是“談”出來的

? 趙武靈王

8. 情感激勵:讓下屬在感動中奮力打拼

? 吳起治軍

9. 文化激勵:用企業(yè)文化熏陶出好員工

? 勾踐式蛙

10. 寬容激勵:胸懷寬廣會讓人甘心效力

? 曹操與魏種

? 曹操與陳琳

11. 授權(quán)激勵:重任在肩的人更有積極性

? 劉邦與韓信

? 劉秀與寇恂

12. 榜樣激勵:為員工樹立一根行為標桿

? 麒麟閣十一功臣

? 云臺二八將

? 凌煙閣二十四功臣

第四講 授權(quán)管理

1. 人員的選擇

1) 識人

? 曾國藩

2) 用人

? 秦穆公與百里奚

? 齊桓公與管仲

2. 權(quán)力的范圍

1) 名器不授

? 燕王噲與子之

2) 賞罰不授

? 田氏代齊

3. 權(quán)力的監(jiān)督

1) 相互牽制

? 彈劾

? 封駁

? 諫諍

2) 結(jié)果導向

? 巡視

? 考課

? 判署

4. 及時的反饋

1) 流程管控

? 巡狩

2) 關(guān)鍵節(jié)點

? 朝聘

? 述職

5. 公正的考評

1) 天下為公

? 漢文帝

2) 循名責實

? 韓非

? 李廣難封

3) 賞罰分明

? 劉邦賞賜功臣

第五講 執(zhí)行管理

1. 服從法則

? 冒頓單于訓練親兵

? 視頻觀賞:鳴鏑弒父

2. 目標法則

? 李斯

3. 冠軍法則

? 霍去病

4. 細節(jié)法則

? 漢初三大異姓王之死

? 馬邑之圍

? 袁紹之敗

5. 時間法則

? 朱升九字國策定江山

6. 現(xiàn)在法則

? 劉備勸劉表伐許都

? 張良獻策劉邦追擊項羽

7. 團隊法則

? 寇恂與賈復

? 郭子儀和李光弼

8. 裸奔法則

? 王守仁

? 視頻觀賞:關(guān)羽溫酒斬華雄


備注:五千年華夏歷史浩如煙海,課件中的歷史故事只是范例,王澤仁老師每次授課歷史故事都會更新20%左右,以保持課程的故事新鮮感。

【課堂建議】

1. 不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機靜音或關(guān)機

2. 所有俗務(wù)之心都放心,有緣相聚一起學習,共同進德修業(yè)

3. 課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學習者、分享者



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