辛義局,辛義局講師,辛義局聯(lián)系方式,辛義局培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
現(xiàn)代心理學(xué)結(jié)合中國(guó)古文化
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辛義局:中國(guó)企業(yè)潛規(guī)則
2016-01-20 39867
對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;
目的
沒(méi)有夕陽(yáng)的行業(yè),只有夕陽(yáng)的思維;如何使企業(yè)從優(yōu)秀到卓越?
內(nèi)容
西部企業(yè)《企業(yè)改心之道》高峰論壇一從優(yōu)秀到卓越 主講嘉賓:辛義局 辛義局是一位積極向上的生活者,長(zhǎng)期致力于中國(guó)古文化及現(xiàn)代心理學(xué)的研究,現(xiàn)為多家企業(yè)的咨詢顧問(wèn);辛義局認(rèn)為企業(yè)發(fā)展必須具備訓(xùn)練有素的人,訓(xùn)練有素的思想,訓(xùn)練有素的行為;人不是企業(yè)最重要的資產(chǎn),合適的人才是最重要的; 優(yōu)秀是卓越的大敵,這就是很少有優(yōu)秀者成就卓越的原因;名師≠高師,而在現(xiàn)實(shí)生活中,很少有卓越的學(xué)校,很少有人能過(guò)上美滿的生活,基本原因是他們過(guò)上的都是好的生活;“安于現(xiàn)狀”的頑疾是否真的無(wú)藥可就? 提高企業(yè)管理水平的兩個(gè)途徑: ① 提升管理者的集體水平(學(xué)習(xí)); ② 降低管理的難度(企業(yè)文化的建立,流程再造,培訓(xùn));
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