曾慶林，中小企業(yè)運營管理培訓專家。致力于教育培訓工作15年，從事人力資源管理10年，企業(yè)管理顧問2年，對中小企業(yè)管理培訓具有獨到、的理念與實操的方法。
    曾經(jīng)開發(fā)以“責任、付出 、愛”為基調(diào)以解決問題為目標的一系列課程，如《績效管理》、《高效團隊》、《成功職業(yè)心態(tài)》、《高效能溝通》等，倡導體驗式的培訓，其培訓注重實際、實戰(zhàn)、實效。課前要調(diào)研、課中多體驗、課后有跟蹤，將績效改進作為培訓效果的唯一檢驗標準，另培訓過程風趣幽默、通俗易懂，深受學員好評。