受捷安高科邀請，薪酬項目組長何新云，于2021年3月10日，向捷安高科員工進行了以校招為主的招聘技術(shù)培訓(xùn)，捷安高科員工踴躍報名，在培訓(xùn)上限48人滿員的情況下，仍有20余人旁聽，捷安高科總經(jīng)理及多位高管，全程參與了培訓(xùn)過程。

何新云先生詼諧、幽默又不失嚴謹要求的授課方式，吸引了學(xué)員的高度參與。課程中詳實的案例說明、有序的探討分享、真實的場景模擬，使學(xué)員在輕松中達成有效學(xué)習(xí)。

為期一天的培訓(xùn)中講解并演練了以下內(nèi)容：如何識別簡歷、如何構(gòu)建面試問題、如何詢問與傾聽、怎樣觀察，并采取真實模擬的方式，讓大家感知到面試工作的方法和流程，也能讓大家深刻理解到，面試工作也是有套路有方法的，學(xué)員們紛紛表示極有收獲、豁然開朗。