青年大學生創(chuàng)業(yè)理論與實務培訓大綱 【課程受益點】 使青年大學生能創(chuàng)辦一個有生存能力的企業(yè),或經(jīng)營一個可以盈利的企業(yè)。具體來說:1、為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)辦企業(yè)知識與技能,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高創(chuàng)辦企業(yè)的開辦
培訓專題 學習型組織與學習力拓展 【培訓形式】 問題導向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,深入淺出,
陽光心態(tài)管理 【培訓形式】 問題導向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力; 學員導
齊振宏教授專著《管理變革之道》(齊振宏) 分類:書籍 發(fā)布日期:2014-05-22 【培訓形式】 問題導向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游
培訓專題 學習型組織與第五項修煉 【培訓形式】 問題導向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,深入淺出,
《組織行為學》精品課程培訓大綱 【培訓形式】 問題導向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,深入淺出,富
齊振宏教授培訓專題八 贏在激勵——8090員工激勵之道 【培訓形式】 問題導向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直
齊振宏教授培訓專題七 學習型組織與學習力拓展 【培訓形式】 問題導向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑
齊振宏教授培訓專題六 打造卓越高效的溝通力 【培訓形式】 問題導向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,
齊振宏教授培訓專題五 打造卓越高效的執(zhí)行力 【培訓形式】 問題導向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓特色】 問題導向,直擊疑難困惑,