想要在職場(chǎng)中成為一名優(yōu)秀的員工需要做好的地方有許多許多，不是單純靠說(shuō)幾句就能取得成功，一定要付出辛勤的汗水和持續(xù)不斷的努力。

如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，世界日新月異，如何能在人才大軍中競(jìng)爭(zhēng)取勝，個(gè)人認(rèn)為主要有兩個(gè)方面的影響：外界因素和自身因素。

外界因素主要表現(xiàn)在機(jī)遇、地域環(huán)境、所處時(shí)期、偶然狀況等因素；而自身因素則主要表現(xiàn)在態(tài)度、能力和心態(tài)等因素。

作為員工，能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性的是自身因素，也是決定性因素。要有“寄蜉蝣于天地，渺滄海之一粟。哀吾生須臾，羨長(zhǎng)江之無(wú)窮?！钡暮狼閴阎?，堅(jiān)定自己的信念，相信自己是最好的，工作就一定能做好。

“夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)?！薄拔醇扒百t更勿疑，遞相祖述復(fù)先誰(shuí)。別裁偽體親風(fēng)雅，轉(zhuǎn)益多師是汝師?！闭J(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度與謙虛善學(xué)的精神會(huì)帶來(lái)滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量，將激情填滿(mǎn)，善于創(chuàng)造。優(yōu)秀的員工不僅敬業(yè)、忠誠(chéng)、自律、踏實(shí)，而且樂(lè)觀進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)積極熱情的態(tài)度指引自身善于學(xué)習(xí)，對(duì)工作中各項(xiàng)內(nèi)容的開(kāi)展做到準(zhǔn)確而有效率，把工作看成是自己的事業(yè)，而不是敷衍應(yīng)付，讓自己的精力和時(shí)間成為工作的享受，這樣肯定會(huì)做好工作，自己也會(huì)獲得全面的進(jìn)步和快速的發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，世界日新月異，如何能在人才大軍中競(jìng)爭(zhēng)取勝，個(gè)人認(rèn)為主要有兩個(gè)方面的影響：外界因素和自身因素。

外界因素主要表現(xiàn)在機(jī)遇、地域環(huán)境、所處時(shí)期、偶然狀況等因素；而自身因素則主要表現(xiàn)在態(tài)度、能力和心態(tài)等因素。

作為員工，能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性的是自身因素，也是決定性因素。要有“寄蜉蝣于天地，渺滄海之一粟。哀吾生須臾，羨長(zhǎng)江之無(wú)窮?！钡暮狼閴阎?，堅(jiān)定自己的信念，相信自己是最好的，工作就一定能做好。

“夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。”“未及前賢更勿疑，遞相祖述復(fù)先誰(shuí)。別裁偽體親風(fēng)雅，轉(zhuǎn)益多師是汝師?！闭J(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度與謙虛善學(xué)的精神會(huì)帶來(lái)滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量，將激情填滿(mǎn)，善于創(chuàng)造。優(yōu)秀的員工不僅敬業(yè)、忠誠(chéng)、自律、踏實(shí)，而且樂(lè)觀進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)積極熱情的態(tài)度指引自身善于學(xué)習(xí)，對(duì)工作中各項(xiàng)內(nèi)容的開(kāi)展做到準(zhǔn)確而有效率，把工作看成是自己的事業(yè)，而不是敷衍應(yīng)付，讓自己的精力和時(shí)間成為工作的享受，這樣肯定會(huì)做好工作，自己也會(huì)獲得全面的進(jìn)步和快速的發(fā)展。

古人云：“堅(jiān)志者，功名之主也。不惰者，眾善之師也?！币粋€(gè)人的志向和他的能力成正比，遠(yuǎn)大之志的樹(shù)立是提升能力的先決。目前企業(yè)招聘人才的目的主要是提高收益和降低成本，所以，作為一名員工就應(yīng)該清楚地定位自己是否能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)收益，這要求的其實(shí)就是員工的能力。如果我比其他員工能力更強(qiáng)，那么我就會(huì)為企業(yè)帶來(lái)更多的效益?？梢?jiàn)在快速發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)社會(huì)與時(shí)俱進(jìn)不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和專(zhuān)業(yè)技能是多么的重要。

巴斯德曾說(shuō)過(guò)：“立志、工作、成就，是人類(lèi)活動(dòng)的三大要素。立志是事業(yè)的大門(mén)，工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭有個(gè)成功在等待著，來(lái)慶祝你的努力結(jié)果?！弊鳛橐幻麅?yōu)秀的員工應(yīng)該具備“我應(yīng)該去適應(yīng)工作，而不是讓工作來(lái)適應(yīng)我”的心態(tài)。只有適應(yīng)才能熟悉，只有熟悉才能得到經(jīng)驗(yàn)和能力，只有得到經(jīng)驗(yàn)和能力才能有更好的進(jìn)步和發(fā)展。

此外，想要成為一名優(yōu)秀的員工，在激烈的人才竟?fàn)幹姓加幸幌?，我認(rèn)為還必須做到以下幾點(diǎn)：

第一，恪盡職守，忠于企業(yè)。企業(yè)員工要想干好工作，在企業(yè)中脫穎而出，忠誠(chéng)是極為關(guān)鍵的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最希望自己的員工忠誠(chéng)可靠。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將重要工作和崗位交給一個(gè)沒(méi)有忠誠(chéng)、不可信的人?！吧碓诓軤I(yíng)心在漢”對(duì)待這樣的人最好的辦法是將其遣送回漢室。再者，將自己放在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上看待問(wèn)題和工作，處處為企業(yè)著想，為領(lǐng)導(dǎo)考慮，這樣才會(huì)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一步伐，齊頭并進(jìn)，企業(yè)和自身共同發(fā)展和進(jìn)步。

第二，充實(shí)自我，施展才華。不管從事的工作內(nèi)容如何，均應(yīng)將自己所學(xué)的知識(shí)、技能、特長(zhǎng)在工作中發(fā)揮并加以運(yùn)用，充分發(fā)揮個(gè)人的潛能，只有這樣才能才會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)，加以重視，做到“人盡其才、才盡其用”。不管任何情況下，我們都應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考；注重計(jì)劃、善于總結(jié)，將知識(shí)、技能學(xué)到手，任何時(shí)候?qū)ξ覀兌际怯幸娴摹?

第三，善于交流、協(xié)同合作。員工在企業(yè)中是創(chuàng)造財(cái)富的最直接者，員工的言行、情緒、思想直接與企業(yè)效益發(fā)生關(guān)系，一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，反過(guò)來(lái)企業(yè)員工應(yīng)主動(dòng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或主管加強(qiáng)交流，與同事加強(qiáng)溝通與合作，將合理化建議和建設(shè)性意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)或主管提出，加以討論和醞釀，變成切實(shí)可行、對(duì)企業(yè)有利，能為企業(yè)帶來(lái)效益的方案。

第四，誠(chéng)實(shí)做人、勤奮工作。在這里我還要提到誠(chéng)實(shí)，以誠(chéng)待人，以誠(chéng)為本，做人首先要誠(chéng)實(shí)，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)事，做老實(shí)人。做事先做人，做人先立德，精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。只有誠(chéng)實(shí)可靠、勤于奉獻(xiàn)、有創(chuàng)新精神、能處處為企業(yè)著想的員工才能成功，才能長(zhǎng)久，才能被企業(yè)重用。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物?！痹诠ぷ髦心軌颉懊髌渲?、踐其行”，用點(diǎn)滴的積累讓自己越來(lái)越優(yōu)秀！