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商務禮儀、體驗式培訓
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商務禮儀、體驗式培訓

河南,安陽 50 ~ 60 歲
酒店服務禮儀 商務禮儀 酒店財務系統(tǒng)建立 人力資源管理 銀行柜臺禮儀 體驗式戶外訓練
¥20000 元/天
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杜瀟娜簡介:

上海盛峰企業(yè)管理顧問有限公司特聘高級講師,高級企業(yè)教練
浙江省臺州華為企業(yè)管理咨詢服務有限公司專家組成員講師團團長
上海志強企業(yè)管理咨詢公司高級講師
河南安陽市龍安區(qū)體驗式培訓中心:總教練兼總經理
河南安陽中青黃埔教育企業(yè):總經理高級講師
注冊培訓師
心理咨詢師
注冊人力資源管理師
中國科技大學MBA

曾服務于上海盛峰企業(yè)管理公司、天津航空、北京航空、上海航空、寧波卓悅輪胎集團、鄭州華夏煤炭集團、河南安陽安鋼集團、河北邯鄲邯鋼集團有限公司、安陽市鋁箔大酒店、安陽市新天地商務大酒店、安陽市賓館、安陽賓館、安陽電業(yè)局、安陽農業(yè)銀行、安陽建設銀行、安陽工商銀行、安陽文峰區(qū)商業(yè)銀行、安陽人民醫(yī)院、安陽中醫(yī)院、安陽婦幼保健院、安陽五院、五年基層、十年人力資源管理、5年企業(yè)高管/咨詢培訓經驗,在不同類型行業(yè)/企業(yè)的從業(yè)或企業(yè)咨詢經驗、培訓,輔導培訓學員萬余人,
課程 更多>>
[杜瀟娜]績效管理和績效面談
績效管理和績效面談 課程描述: 為何非常先進的西方績效管理工具、管理流程,在中國要么被員工曲解,隨意執(zhí)行;要么淺嘗輒止,不能持續(xù);要么束之高閣,說一套、做一套,產生了“兩張皮”現(xiàn)象。 如何既加強了執(zhí)行力,又顧及了“面子”?如何既堅持了原則,又維護了“關系”? 如何突破人為的重重迷霧,評估員工的心態(tài)、知識、能力與潛力? 針對員工“不患寡患不均”的思想以及個人發(fā)展需求的含蓄性、不確定性,如何實現(xiàn)有效的
2013-09-22
[杜瀟娜]高管團隊建設能力提升
高管團隊建設能力提升 培訓方案書 課程介紹 【需求分析】 當前,可以說各種各樣的企業(yè)團隊管理理論汗牛充棟,數(shù)不勝數(shù)。有的闡明了團隊管理的目的與意義,有的指明了原則與方向,有的給出了基本思路與原則…… 現(xiàn)代心理學是建立在嚴格自然科學實驗基礎上的一門社會科學,提供了具有廣泛普適性、容易復制的工具方法。將心理學測評工具應用團隊的管理管理之中,不僅人際界面非常和諧自然,而且發(fā)人深省、事半功倍。 由于公司高
2013-09-22
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