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團隊建設?中小企業(yè)管理績效提升培訓導師
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《壓力與情緒管理之壓力管理探微》課程是符合現代職場與生活中人們的需求,課程詳盡的闡述三個問題: 1.為什么要進行壓力與情緒管理; 2.如何進行要與情緒管理; 3.作為組織,又是如何有效的進行壓力管理
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《上層決策-領導與領導力》課程既可以針對中層管理團隊向高層角色成長的一般管理團隊,也可以針對現任的公司高層授課;其核心的價值在于三方面: 1.使領導者做好角色定位,明白管理與領導的差別; 2.上
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本課程是團隊建設系列課程中的分支,通過《目標管理實務》課程能夠讓學員有三個收益: 1.深刻領會目標在企業(yè)發(fā)展中的重要性,它能夠不斷激勵與推動團隊成員往前走; 2.確立一個清楚正確的目標是科學
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本課程是團隊建設與優(yōu)化課程之一,它面對的人群可以是整個團隊成員,也可以通過課程設計專門針對企業(yè)中層以下管理團隊,具有很強的落 落地性;如果采用體驗式培訓+理論授課的形式,講師建議的時間是兩天一
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