針對國企央企事業(yè)單位自身用工特點(diǎn)，分析用工風(fēng)險(xiǎn)，提出建議

使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門管理者都具備科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理理念和技巧。

幫助管理層系統(tǒng)地掌握有關(guān)勞動(dòng)合同法的知識和操作技能，提高勞動(dòng)關(guān)系管理效率，防范勞動(dòng)爭議，控制人事管理風(fēng)險(xiǎn)。