1．全面、系統(tǒng)、深入地掌握醫(yī)療期、病假及女職工保護(hù)的基本法律規(guī)定；
2．提高企業(yè)對(duì)病假職工、醫(yī)療期職工、三期女職工的管理能力，避免陷入各類誤區(qū)；
3．加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于病假職工、醫(yī)療期職工、三期女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的防范及應(yīng)對(duì)能力；
4．輕松結(jié)交眾多志同道合的人力資源從業(yè)伙伴。