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勞動(dòng)關(guān)系講師授課見證
郭朝剛
戰(zhàn)略人力資源管理：高級(jí)
勞動(dòng)關(guān)系
管理
戰(zhàn)略管理
高級(jí)
勞動(dòng)關(guān)系
管理
戰(zhàn)略人力資源管理：高級(jí)
勞動(dòng)關(guān)系
管理 本作品創(chuàng)作于 2018年4月12日，主要是關(guān)于全球化與人力資源管理、重大突發(fā)事件管理、和諧
勞動(dòng)關(guān)系
等。 專業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、大中
晏世樂
2017年5月24日，為深圳市大鵬新區(qū)總工會(huì)講授《依法規(guī)范人性管理，構(gòu)建和諧
勞動(dòng)關(guān)系
》
人性管理
勞動(dòng)關(guān)系
員工關(guān)系
依法規(guī)范人性管理，構(gòu)建和諧
勞動(dòng)關(guān)系
授課老師：晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、游戲參與、心理測(cè)驗(yàn)、互動(dòng)體驗(yàn)等。 【授課時(shí)間】 1—2天，6小時(shí)
梁偉權(quán)
梁偉權(quán)老師受邀為 內(nèi)蒙古農(nóng)村信用聯(lián)社各地農(nóng)商銀行 工會(huì)主席 培訓(xùn)《工會(huì)法及
勞動(dòng)關(guān)系
》課程
銀行
工會(huì)
勞動(dòng)關(guān)系
人力資源
中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 為了響應(yīng)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的號(hào)召，主動(dòng)發(fā)揮工會(huì)組織的作用，2016年5月23-24日，內(nèi)蒙古農(nóng)村信用聯(lián)社盛邀梁偉權(quán)老師（著名勞資問題解決專
晏世樂
2017年4月27日，為河源市開展構(gòu)建和諧
勞動(dòng)關(guān)系
活動(dòng)儀式暨企業(yè)經(jīng)營者和人力資源管理人員法制培訓(xùn)班講授《依法規(guī)范人性管理，構(gòu)建和諧
勞動(dòng)關(guān)系
》
依法行政
勞動(dòng)關(guān)系
政府公共
依法行政和行政執(zhí)法 授課老師：晏世樂 【課程背景】 治理一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì)，關(guān)鍵是立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。法律是治國理政最大、最重要的規(guī)矩。中共十八屆四中全會(huì)通過
孟凡奎
10年事實(shí)
勞動(dòng)關(guān)系
可否就可以續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同？
事實(shí)
勞動(dòng)關(guān)系
無固定期勞動(dòng)合同
【案例】 A在公司只簽訂過一次三年期限的勞動(dòng)合同，此后繼續(xù)保持了原工作關(guān)系，未再續(xù)簽。A聽說只要連續(xù)工作十年以上的，用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同。
馮智明
2019.10.19馮智明在南湖區(qū)解放街道講授《
勞動(dòng)關(guān)系
管理》
馮智明
戰(zhàn)略性人力資源專家
勞動(dòng)關(guān)系
管理
南湖區(qū)解放街道
時(shí)間：2019年10月19日 地點(diǎn)：嘉興市南湖區(qū)解放街道 課程：《
勞動(dòng)關(guān)系
管理》 主講：馮智明（戰(zhàn)略性人力資源管理專家&國家一級(jí)人力資源管理師&亞
馮智明
2019.6.29馮智明老師應(yīng)邀為
勞動(dòng)關(guān)系
協(xié)調(diào)師學(xué)員授課
馮智明
戰(zhàn)略性人力資源管理專家
勞動(dòng)關(guān)系
協(xié)調(diào)師
嘉興尚進(jìn)
為促進(jìn)和諧
勞動(dòng)關(guān)系
建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的
勞動(dòng)關(guān)系
協(xié)調(diào)人員隊(duì)伍，國家人社部將
勞動(dòng)關(guān)系
協(xié)調(diào)員作為新職業(yè)發(fā)布。 培訓(xùn)時(shí)間：2019年6月29日 主辦機(jī)構(gòu)：嘉興市尚進(jìn)
梁偉權(quán)
梁偉權(quán)老師再次受邀擔(dān)任勒流街道2018年《構(gòu)建企業(yè)和諧
勞動(dòng)關(guān)系
培訓(xùn)班》嘉賓講師
勞動(dòng)關(guān)系
和諧
人社局
梁偉權(quán)
為了切實(shí)幫助轄區(qū)企業(yè)構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的
勞動(dòng)關(guān)系
，2018年6月22日，勒流街道人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合勒流街道總工會(huì)、勒流人力資源協(xié)會(huì)舉
晏世樂
2018年3月23日：晏世樂老師為招商銀行武漢分行授課，講授《依法規(guī)范人性管理，構(gòu)建和諧
勞動(dòng)關(guān)系
》
人性管理
勞動(dòng)關(guān)系
人力資源
勞資法律
1、依法管理是底線。勞動(dòng)合同、工資支付等基本法律。 2、規(guī)范管理是骨骼。規(guī)章制度管理、優(yōu)化員工教育。 3、人性管理是血肉。與員工進(jìn)行高效溝通、對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì)。
梁偉權(quán)
上市公司甘肅祁連山水泥集團(tuán)盛邀梁偉權(quán)老師講授《企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系
與風(fēng)險(xiǎn)管控》精品課程
上市公司
用工管理
勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)法
中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 今天上午（2016.08.26），梁偉權(quán)老師（著名勞資問題解決專家）受甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司邀請(qǐng)到蘭州為其集團(tuán)高管、各分公司總經(jīng)
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