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法律法規(guī)

第一部分：勞務(wù)派遣暫行規(guī)定對企業(yè)用工影響 1、當(dāng)前的法律環(huán)境對勞務(wù)派遣的限制與要求： 1) 三性崗位如何界定，如何操作？ 2) 超范圍、超比例的勞務(wù)派遣用工如何處理？ 3) 對同工同酬的理解與把握

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法律法規(guī)

課題一、規(guī)章制度的制定課題二、員工崗位異動過程中的法律風(fēng)險及控制課題三、社會保險與工傷事故處理中的法律風(fēng)險及控制；課題四、勞動合同條款設(shè)計課題五、員工離職管理與經(jīng)濟補償金管理中的風(fēng)險及控制課

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