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金明:企業(yè)如何開展心理培訓(xùn)系列4 - 金明
2016-01-20 36935
人的心理素質(zhì)的提升和優(yōu)化,既有發(fā)展性又有階段性,發(fā)展具有漸變的特點(diǎn),而階段含有跳躍的本質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)生活中,人的行為習(xí)慣、心理品質(zhì),會(huì)因經(jīng)歷某種事件而突然發(fā)生變化,或由潛在轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。心理培訓(xùn)的行為強(qiáng)化性,就是在企業(yè)員工心理素質(zhì)訓(xùn)練中,創(chuàng)設(shè)一定難度的活動(dòng),主要表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上,促使受訓(xùn)者挑戰(zhàn)自己的心理,直面真實(shí)的自我,激發(fā)出潛伏在受訓(xùn)者身上而未被其真正了解的力量。通過受訓(xùn)者對(duì)自己的能力極限挑戰(zhàn)、跨越極限中體會(huì)到的發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得的人生難得的高峰體驗(yàn),來促成受訓(xùn)者行為習(xí)慣的突變、“第一步”,心理品質(zhì)的飛越提升。行為強(qiáng)化性原則強(qiáng)調(diào)短期、高效,預(yù)期在短期內(nèi)改變?cè)械男睦砻婷病?/span>
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