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周水根:【周水根】《入職頭幾個(gè)月最重要的10件事》

職業(yè)規(guī)劃

2016-01-20 26427

入職最初的6個(gè)月之內(nèi)，必須完成哪些重要的事項(xiàng)，才能站穩(wěn)腳跟？商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedIn副總裁丹?夏皮羅在問(wèn)答網(wǎng)站Quora上就這個(gè)問(wèn)題為職場(chǎng)人士指明了方向。

    按重要性排序如下：

    1.確定業(yè)績(jī)衡量方式，了解明確的指標(biāo)和數(shù)據(jù)。

    2.掌握所在崗位的核心技能，要把它們看成可靠的、值得信賴的資源。

    3.確定三項(xiàng)首要任務(wù)，完成每項(xiàng)任務(wù)時(shí)，與上級(jí)詳細(xì)溝通取得的進(jìn)展。每一步都要征求意見(jiàn)，在反饋期間要認(rèn)真傾聽(tīng)，同時(shí)還要提出問(wèn)題。

    4.搞清楚你的任務(wù)和角色對(duì)公司整體目標(biāo)所起的作用。這么做會(huì)幫助你就如何分配時(shí)間做出均衡的決定。

    5.在任期（1-2年）內(nèi)找到一位剛好領(lǐng)先你一個(gè)身位的同事，請(qǐng)教他們，如何才能取得成功。他們可以作為你的非正式導(dǎo)師。

    6.搞清楚衡量老板績(jī)效的方式及他們績(jī)效中最薄弱的環(huán)節(jié)。等到第6個(gè)月結(jié)束時(shí)，除履行個(gè)人職責(zé)外，你應(yīng)該找到辦法，幫助老板改善這個(gè)環(huán)節(jié)。這一點(diǎn)要求很高。

    7.利用額外的加分項(xiàng)能讓你脫穎而出。

    8.結(jié)識(shí)值得信賴的公司同事，和他們建立融洽的關(guān)系。為他們當(dāng)中的每個(gè)人做件好事，例如為他們的項(xiàng)目提供幫助、或者只是在他們出色地完成了某項(xiàng)工作后說(shuō)聲謝謝，給予他們反饋。

    9.工作之余花時(shí)間陪陪團(tuán)隊(duì)中的成員。試著去了解他們。

    10.學(xué)會(huì)就自己職責(zé)的重要性、業(yè)務(wù)部門(mén)戰(zhàn)略和公司使命發(fā)表電梯演講。這些遲早會(huì)派得上用場(chǎng)。

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