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唐文君:一個(gè)奶粉企業(yè)是如何成功實(shí)施了O2O?
2016-01-20 21210

 

 

一個(gè)奶粉企業(yè)是如何成功實(shí)施了O2O?

導(dǎo)讀:今天給大家推薦一個(gè)案例,成功的實(shí)施了O2O,五年間靠著這個(gè)模式實(shí)現(xiàn)了0到33億的飛躍。

傳統(tǒng)企業(yè)要導(dǎo)入O2O,繞不開的一大障礙就是線下體系,品牌商與代理加盟商完全是競爭關(guān)系,價(jià)格沖突、利益分配……各種矛盾紛至沓來。

 

當(dāng)很多企業(yè)還在為自己的O2O模式迷茫時(shí),一個(gè)奶粉企業(yè)已經(jīng)累計(jì)了近180萬會(huì)員,最震驚的是,他的會(huì)員已經(jīng)貢獻(xiàn)了總銷售額的84.7%,這個(gè)企業(yè)是合生元,他們還給自己的會(huì)員起了一個(gè)品牌名稱:媽媽100,而不是簡單的某某會(huì)員卡。

 

這個(gè)企業(yè)能在5年之內(nèi)從0做到33億,很大程度上要?dú)w功于它利用O2O模式建立的獨(dú)特會(huì)員營銷體系。

 

一點(diǎn)點(diǎn)小技巧,讓會(huì)員大面積沉淀

 

有些老板說,我也知道會(huì)員重要,但你能告訴我,怎么沉淀會(huì)員嗎?

 

其實(shí)只要你用心,沒那么難。

 

起初,在很多合作伙伴眼中,他們的“媽媽100”就是個(gè)積分兌換的工具,比如買六盒益生菌可以免費(fèi)獲贈(zèng)相應(yīng)產(chǎn)品。完成這項(xiàng)工作需要一個(gè)最重要工具,就是POS機(jī)。

 

消費(fèi)者要想得到贈(zèng)品,必須通過POS機(jī),使用POS時(shí),需要輸入自己的幾項(xiàng)簡單信息,于是在這臺POS機(jī)上,就可以記錄到每一個(gè)消費(fèi)者的購買記錄和基本信息,同時(shí)導(dǎo)入到企業(yè)的后臺數(shù)據(jù)庫。

 

到2010年,已經(jīng)有幾千家門店安裝了這樣的POS機(jī),這意味著企業(yè)的數(shù)據(jù)抓取系統(tǒng)成型了。

 

他們現(xiàn)在的消費(fèi)者數(shù)據(jù),都是來自門店的POS機(jī)和呼叫中心,所以讓門店安裝POS機(jī),是極其關(guān)鍵的一步,是后面所有精準(zhǔn)營銷的源頭。沒有這一步,其他都白談。

 

“剛開始很多人不愿意裝,特別是大的零售客戶很顧慮。大家都知道,做生意最重要的資產(chǎn)就是客戶,你裝了這個(gè)POS機(jī)到人家的門店,就相當(dāng)于把他的消費(fèi)者數(shù)據(jù)直接錄入合生元系統(tǒng)?!必?fù)責(zé)此事的朱定平說,“后來我們就表態(tài)了。我們公開承諾,絕不會(huì)轉(zhuǎn)移你的會(huì)員資料,不參與下游客戶的商業(yè)競爭,這是我們的底線,而且說到做到。”

 

單單表態(tài)并不能解決問題。那些大的零售KA至今并未完全開放資源,只有在雙方合作做一些活動(dòng)的時(shí)候,才會(huì)互換資源。

 

反而是那些母嬰店更樂意接受POS機(jī),因?yàn)檫@確實(shí)給他們帶來了非常多的便利,比如他們之前想都沒想過的會(huì)員管理。

 

可以想象,那些根植社區(qū)、商圈不大、只擁有相對固定客戶群的母嬰店,在面對越來越多的母嬰店,客流在不斷被分流的競爭現(xiàn)實(shí)時(shí),是多么歡迎有人幫助他們留住回頭客。

 

裝上專屬POS機(jī)的門店,會(huì)得到一個(gè)會(huì)員店的授權(quán)編號,然后這個(gè)門店才可以分銷產(chǎn)品并享受VIP會(huì)員體系的服務(wù)。來這種店消費(fèi)的媽媽們,登記成為會(huì)員后,就能在會(huì)員店系統(tǒng)中得到積分和返利。

 

“我們個(gè)體的母嬰店占比例很高,貢獻(xiàn)了我們公司整個(gè)生意的70%,別的公司是大賣場、超市至少貢獻(xiàn)了一半或者六成、七成,我們顯得有點(diǎn)特別。”朱定平說。

 

在這個(gè)體系中,商圈、消費(fèi)者和門店,基本上形成了對應(yīng)關(guān)系,每個(gè)門店都有自己的勢力范圍,都有自己相對固定的顧客群。

 

最關(guān)鍵的是,廠家知道這一切,而且有精確的數(shù)據(jù)。

 

這就為廠家試水O2O創(chuàng)造了足夠好的基礎(chǔ)條件。

 

你是去搶他客流,還是幫他引流?

 

他們現(xiàn)在已經(jīng)能做到線上下單,線下配送,合作的一萬多家門店可隨時(shí)配送貨物。而線上訂單來源主要有媽媽100網(wǎng)、呼叫中心以及媽媽100APP。

可是品牌商做線上平臺,不是搶了線下門店的生意嗎,門店怎么可能配合?

 

情況正相反。企業(yè)做平臺,其實(shí)都是為線下門店服務(wù)的。當(dāng)線上收到一個(gè)訂單,系統(tǒng)會(huì)監(jiān)測到這個(gè)客戶之前是否在門店中有購買記錄。如果有,那這個(gè)訂單會(huì)由這個(gè)門店來配送。如果是新客戶,那這個(gè)訂單就會(huì)安排就近的門店來配送。

 

門店會(huì)下載一個(gè)商家版的APP,一旦有訂單分配過來,他就會(huì)收到提醒,門店需要在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)反應(yīng)是否接單。如果一個(gè)小時(shí)沒有反應(yīng),這筆訂單將會(huì)被分配到另一家門店。

 

所有的訂單,只要門店能配送,就由門店來配送。

 

最關(guān)鍵的是,訂單的業(yè)績算在門店頭上,相應(yīng)的利潤也歸門店。對于門店來說,這跟門店的線下銷售無異,電商不是跟他搶客流,而是幫他引流,他需要付出的就是配送成本。

 

很多傳統(tǒng)企業(yè)O2O搞不成,就是在這個(gè)關(guān)鍵問題上起了“邪念”。你去搶客戶的客戶,客戶怎么會(huì)配合你?!

 

而他們此前完善的數(shù)據(jù)系統(tǒng),可以保證門店的貨品供給處于良好的狀態(tài)。江蘇童夢園現(xiàn)有17家連鎖門店,其創(chuàng)始人成銘透露,在貨品供給上他們控制得很好,“這批貨剛好快賣完了,公司那邊就配送過來了”。

 

這就是O2O的重大意義之一,可以很好的掌控銷售鏈條的庫存情況,以便及時(shí)安排生產(chǎn)與補(bǔ)貨。

 

童夢園現(xiàn)在線上的訂單銷售額已經(jīng)達(dá)到總銷售額的40%(2013年11月),而他們門店中的服務(wù)人員70%能擔(dān)任配送任務(wù)。

 

這也是門店配送的一項(xiàng)優(yōu)勢。電商平臺送貨的是快遞公司,而他們送貨的不是快遞公司,她是一個(gè)母嬰服務(wù)人員。她會(huì)告訴你奶粉怎么用,有什么促銷活動(dòng),有什么媽媽班,你什么時(shí)間可以來……這些正是我們OFF LINE(線下)的優(yōu)勢。

 

會(huì)員營銷到底怎么做?

 

大家一定要明白一個(gè)觀念:O2O沉淀的不是數(shù)據(jù),而是消費(fèi)者的情況,你需要根據(jù)這些情況服務(wù)消費(fèi)者而不是騷擾。

 

但,會(huì)員營銷這個(gè)詞,幾乎被專業(yè)人士說爛了,搞來搞去,也不過是拿到會(huì)員手機(jī)號,發(fā)發(fā)促銷短信,節(jié)假日問個(gè)安。

 

那么什么叫服務(wù)會(huì)員?

 

比如,一些媽媽嘗試買了三罐合生元奶粉,在POS機(jī)上積了分以后,合生元的后臺立刻就能知道她首次購買了三罐奶粉。三五天以后,門店導(dǎo)購會(huì)進(jìn)行電話回訪,了解消費(fèi)者食用奶粉的情況。

 

如果寶寶正在換奶,或者那幾天天氣有變化,寶寶身體不適,不太愛吃甚至拉肚子了,那么導(dǎo)購就要在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上關(guān)注他用得好不好。

 

再比如,寶寶不愛吃,可能是沖調(diào)上有問題,導(dǎo)購就要教給媽媽正確的沖調(diào)的方法。

 

如果寶寶是奶粉喂養(yǎng)的,孩子一周大概要吃一罐,吃完三罐大概就是15天或者20天左右,這時(shí)候,數(shù)據(jù)中心會(huì)向相應(yīng)門店的POS機(jī)發(fā)出一條指令,門店早上打開POS機(jī),POS機(jī)就會(huì)自動(dòng)打印出一張小票給門店促銷員,告訴她這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上,這個(gè)客戶的奶粉快用完了,應(yīng)該回訪她,詢問是否快用完了,是否要繼續(xù)采購,是否需要送貨上門。

 

回訪很重要,回訪的時(shí)間點(diǎn)更重要。這些時(shí)間點(diǎn),他們叫“機(jī)會(huì)窗”,錯(cuò)過了機(jī)會(huì)窗,可能就真的錯(cuò)過了,你再發(fā)短信再回訪,都沒用?;卦L的這幾個(gè)時(shí)間點(diǎn)要非常精準(zhǔn),這個(gè)時(shí)間背后是有邏輯去計(jì)算的。

 

為了運(yùn)用好這些數(shù)據(jù),并形成有效的營銷手段,會(huì)員中心雇傭了300多名員工,細(xì)分出了5個(gè)部門,其中的終端業(yè)務(wù)部,很重要的一項(xiàng)使命就是幫助門店為消費(fèi)者提供更好的體驗(yàn)。他們的后臺通過一些運(yùn)算邏輯得出指示,然后再指導(dǎo)門店進(jìn)行相關(guān)操作,抓住那些“機(jī)會(huì)窗”。

 

他們把客戶分成四個(gè)層次:潛在客戶、普通客戶、忠誠客戶、倡導(dǎo)者,分類管理?!拔覀儾淮驈V告,避免無效宣傳。要針對誰做活動(dòng),后臺會(huì)配置好,通過短信推送給消費(fèi)者,然后讓消費(fèi)者回到門店來參加活動(dòng),最小能以門店為單位。你應(yīng)該把最好的服務(wù),分門別類地給他們最忠誠的客戶?!痹撈髽I(yè)營銷人員說。

 

點(diǎn)評:合生元的O2O之所以成功,與調(diào)戲電商發(fā)布的大電商戰(zhàn)略不謀而合,第一,以CRM為核心,不斷沉淀會(huì)員;第二,銷售徹底依賴渠道,但渠道不再獨(dú)占顧客,而是加強(qiáng)物流配送服務(wù)價(jià)值;第三,把銷售變成服務(wù)。

如果把這三條再濃縮成一點(diǎn),那就是:品牌商對于渠道商就是服務(wù)。

 

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致親愛的新老企業(yè)家朋友:

    2013年,回顧過去:人工成本直線上升 + 原材料上升 + 人民幣升值 + 企業(yè)內(nèi)耗 = 企業(yè)經(jīng)營困難重重!老板頭痛無比...

    2014年,作為國內(nèi)大部分企業(yè)的轉(zhuǎn)型年,可是作為企業(yè)家的我們在思考著:到底該怎么樣轉(zhuǎn)型?未來的方向在那里?才能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,讓自己的企業(yè)走向成功之路?

    2013年12月,愛思達(dá)主辦的兩期《商戰(zhàn)突圍2.0》課程的實(shí)戰(zhàn)性,實(shí)效性得到眾多企業(yè)家的認(rèn)可。

 

 

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