100多年來,華夏文明古國遇了西方文化的沖擊,傳統(tǒng)文化岌岌可危,道德逐漸
不被人遵奉,自然災難四起,家庭不和,社會充滿沖突與斗爭。
為深入貫徹科學發(fā)展觀,落實十七大提出的“弘揚中華文化,建設中華民族共有
精神家園”的精神,繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提升現(xiàn)代企業(yè)的內在品質,增
強企業(yè)領導對社會的責任感,從更高的層面重新審視企業(yè)的社會現(xiàn)實價值和意義,
帶動企業(yè)經濟良性發(fā)展,拓展企業(yè)的社會價值,促進社會傳統(tǒng)文化與人文價值的回
歸。
承載了中華民族數(shù)千年的傳統(tǒng)文化,是中華民族屢進磨難而不解體的民族凝聚
力,是民族心靈的載體,是我們?yōu)槿颂幨?、待人接物、成家立業(yè)的價值觀。
從豆餅老太到佛山小悅悅;從機場弒母到離婚率成倍增長;從地溝油到三聚氰胺
食品安全問題等等,百姓們無不痛心疾首卻又無可奈何,政府也感到力不從心。國
家領導人已經看到:倫理道德的教育已經迫在眉睫?!白硬唤?,父之過”父母是孩
子最好的老師,父母的身教甚于言教 。
“建國君民,教學為先”,今年提出了全面的道德教育的行動計劃,力挽狂瀾,
救民于心靈迷途,幸甚哉。
我輩當借此東風,為國家獻出綿薄之力,傳承祖宗教誨,傳播傳統(tǒng)文化,做一個
有道德的人。通過公益講堂,喚醒沉睡的人們,走上身心和諧、家庭和諧、企業(yè)和
諧、社會和諧的自然之道。
《自然和諧團隊》課程簡介
課程內容:
五倫---自然和諧的團隊管理之道
萬愛之源—父子有親:如何當父母,如何當孩子?孩子教育好了,人生的憂慮少了80%
家和之要—夫婦有別:如何做丈夫,如何做太太?家門和順之道
禮順之道—長幼有序:如何當長輩,如何當晚輩?同事間和諧相處。
立身之本—君臣有義:如何當領導,如何做部屬?上下級之間和諧相處。
立業(yè)之基—朋友有信:如何與人和諧相處?
課程收益:
1. 到底公司需要什么樣的人?如何選人、用人、留人?(如何考察人心)
2. 團隊建設就是各歸其位,定生智慧(改變現(xiàn)在年輕人浮躁的心境,提升行動力);
3. 如何讓員工快樂工作、快樂生活?(身心和諧之道);
4. 消除內耗與溝通不暢(行有不得、反求諸己);
5. 提升企業(yè)凝聚力(志同則道合);
6. 如何與先生/太太和諧相處?(夫婦正,五倫即正);
7. 如何與客戶快樂相處,讓客戶找你,而不是去找客戶(弟子規(guī)-“信“篇的要點)
課程對象:企業(yè)中層與一線員工。
課程時長:3.5小時