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楊桂林:私享家&美康企業(yè)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)服務(wù)
2016-01-20 27007

      

      私享家&美康健康管理---國(guó)際領(lǐng)先的健康管理機(jī)構(gòu)

      由資深全科醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家、心理專(zhuān)家、運(yùn)動(dòng)專(zhuān)家及中南海保健專(zhuān)家組成的權(quán)威團(tuán)隊(duì)。皆在為廣大企業(yè)和個(gè)人會(huì)員客戶(hù)提供全方位專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù),引入國(guó)際先進(jìn)的健康管理經(jīng)驗(yàn),率先在國(guó)內(nèi)提“360°健康管家”與"私人醫(yī)生"相結(jié)合的服務(wù)理念,首創(chuàng)個(gè)人版、企業(yè)版、家庭版、特色版及保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)版的五種不同客戶(hù)群體不同級(jí)別會(huì)員的全方位解決方案,倡導(dǎo)“合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡”的健康生活方式,為會(huì)員客戶(hù)提供全方位的個(gè)性化的“360°健康管家”/私人醫(yī)生服務(wù)。以提高會(huì)員客戶(hù)的健康水平和生命質(zhì)量為終生奮斗目標(biāo)。  

      私享家&美康企業(yè)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)

      是指由專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師團(tuán)隊(duì)針對(duì)企業(yè)(餐飲、食品、保健品企業(yè)等)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)食譜開(kāi)發(fā);員工營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn);重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)與跟蹤服務(wù);整體企業(yè)健康形象的策劃等一系列專(zhuān)業(yè)服務(wù),對(duì)內(nèi)使?fàn)I養(yǎng)健康理念深入企業(yè)員工的內(nèi)心,更好的為消費(fèi)者提供營(yíng)養(yǎng)健康的產(chǎn)品和服務(wù)理念!對(duì)外提升企業(yè)在行業(yè)中的地位和健康形象!為企業(yè)未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)!

      私享家&美康企業(yè)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)特色

      NO1.推廣和傳播營(yíng)養(yǎng)健康理念是私享家&美康營(yíng)養(yǎng)師團(tuán)隊(duì)的事業(yè),更是私享家&美康的使命和對(duì)社會(huì)的責(zé)任!因此私享家&美康更看重的是金錢(qián)以外的東西。比如企業(yè)態(tài)度和執(zhí)行情況!

      NO2.由多名在不同行業(yè)中有十多年?duì)I養(yǎng)健康服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家?guī)ь^組成!

      NO3.有專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)培訓(xùn)平臺(tái),從中不斷挑選優(yōu)秀的人才充實(shí)私享家&美康營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),可滿足企業(yè)不斷發(fā)展對(duì)人才的需求!

      私享家&美康企業(yè)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)解決方案

      1.幫助企業(yè)分析現(xiàn)階段在營(yíng)養(yǎng)健康工作方面的不足之處,并為企業(yè)定制出適宜的解決方案.
   
      2.對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)員工的營(yíng)養(yǎng)健康意識(shí).并可為企業(yè)特定崗位員工提供營(yíng)養(yǎng)師資格認(rèn)證為企業(yè)培訓(xùn)自主的專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)人才.
   
      3.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣!(例:餐飲企業(yè)的營(yíng)養(yǎng)食譜).
   
      4.企業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)與宣教!加強(qiáng)與客戶(hù)在健康方面的互動(dòng).
   
      5.其他營(yíng)養(yǎng)解決方案.

      私享家&美康企業(yè)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)服務(wù)方式

      1、面訪進(jìn)行企業(yè)營(yíng)養(yǎng)評(píng)估與調(diào)查!
   
      2、企業(yè)員工營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)的定期培訓(xùn)與考核!
  
      3、電話、QQ、郵箱進(jìn)行咨詢(xún)、顧問(wèn)服務(wù)!
   
      4、通過(guò)郵件遞交方案、資料!
   
      5、企業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)與宣教!

      私享家&美康企業(yè)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      可根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,服務(wù)要求等量身定制方案.50000元/年起....

      例:酒店餐飲營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)解決方案

      酒店餐飲聘請(qǐng)私享家&美康營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)的好處

      1.私享家&美康營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的加入有助于企業(yè)在完善營(yíng)養(yǎng)健康餐飲理念的同時(shí)提升企業(yè)品牌的影響力及消費(fèi)者心中的健康形象!

      2.定期與廚師團(tuán)隊(duì)溝通開(kāi)發(fā)的適合當(dāng)季的營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生菜譜,可增加消費(fèi)者的就餐頻率和忠誠(chéng)度,從而達(dá)到良好的口碑營(yíng)銷(xiāo)!提升企業(yè)銷(xiāo)售收入!

      3.量身定制的個(gè)性化培訓(xùn)方案體現(xiàn)出企業(yè)完善的培訓(xùn)體系讓員工有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),能在企業(yè)找到成就感和歸宿感,從而可降低人員流失率!

      私享家&美康營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)特色解決方案

      1.幫助企業(yè)分析現(xiàn)階段在營(yíng)養(yǎng)健康工作方面的不足之處,并為企業(yè)定制出適宜的解決方案!

      例:深入企業(yè)對(duì)員工和客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,通過(guò)調(diào)查一方面了解員工的營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)和理念,另一方面了解客戶(hù)對(duì)營(yíng)養(yǎng)健康飲食的需求程度和偏好!為協(xié)助企業(yè)制定相關(guān)方案提供依據(jù)!

      2.對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)員工的營(yíng)養(yǎng)健康意識(shí).并可為企業(yè)特定崗位員工提供營(yíng)養(yǎng)師資格認(rèn)證為企業(yè)培訓(xùn)自主的專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)人才!

      例:將定期對(duì)全體員工進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)的培訓(xùn)和考核,針對(duì)特定崗位人員進(jìn)行深入培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證!

      3.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行新菜品的研發(fā)與推廣

      例:私享家&營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)參與新菜品的研發(fā),與廚師團(tuán)隊(duì)溝通在保證口感的前提下加入營(yíng)養(yǎng)元素,使菜品符合營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生概念,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好推廣的專(zhuān)業(yè)知識(shí)支持!

      4.企業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)與宣教!加強(qiáng)與客戶(hù)在健康方面的互動(dòng)

      例:私享家&營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)將支持企業(yè)對(duì)VIP級(jí)客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)健康管理服務(wù),個(gè)體咨詢(xún),會(huì)員營(yíng)養(yǎng)沙龍活動(dòng)。從而提高VIP客戶(hù)群的忠誠(chéng)度!

      5.其他營(yíng)養(yǎng)解決方案

      6.優(yōu)秀心理咨詢(xún)師將為企業(yè)與員工構(gòu)建更為暢通的溝通關(guān)系,幫助解決員工大批流失的問(wèn)題!

      當(dāng)今餐飲企業(yè)在面臨人工成本不斷上漲,但更面臨著好不容易培養(yǎng)出來(lái)的員工大批流失,企業(yè)好像永遠(yuǎn)都是在為他人培訓(xùn)人才而已。究其原因在于企業(yè)在給予員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),沒(méi)有了解員工的真實(shí)需求,從而員工在企業(yè)沒(méi)有找到認(rèn)同感和歸宿感!

      私享家&美康營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)服務(wù)方式

      1、面訪進(jìn)行企業(yè)營(yíng)養(yǎng)評(píng)估與調(diào)查!
   
      2、企業(yè)員工營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)的定期培訓(xùn)與考核!
   
      3、電話、QQ、郵箱進(jìn)行咨詢(xún)、顧問(wèn)服務(wù)!
   
      4、通過(guò)郵件遞交方案、資料!
   
      5、企業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)與宣教!

      私享家&美康營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)服務(wù)流程

      NO1.營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)實(shí)地考察企業(yè)與管理層溝通交流 ,對(duì)針對(duì)企業(yè)員工和客戶(hù)做出不同的問(wèn)卷調(diào)查,并進(jìn)行分析與總結(jié)!
  
      NO2.根據(jù)企業(yè)在營(yíng)養(yǎng)方面的不足,對(duì)員工進(jìn)行分批次系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)與考核!
  
      NO3.并定期組織客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)健康的宣教活動(dòng)!
  
      NO4.協(xié)助企業(yè)開(kāi)發(fā)營(yíng)養(yǎng)健康養(yǎng)生菜品!并進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)估與宣傳!
  
      NO5.參與企業(yè)的對(duì)外營(yíng)養(yǎng)健康理念的傳播與推廣!
  
      NO6.協(xié)助企業(yè)策劃營(yíng)養(yǎng)健康主題活動(dòng),加強(qiáng)與顧客的互動(dòng)!
  
      NO7.針對(duì)企業(yè)大客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)和跟蹤服務(wù)!
  
      NO8.提升企業(yè)對(duì)外的健康形象!

      私享家&美康健康管理隱私管理

      為了保護(hù)客戶(hù)個(gè)人隱私,美康健康管理服務(wù)系統(tǒng)中專(zhuān)門(mén)設(shè)置了客戶(hù)隱私管理,客戶(hù)可以自行決定自己健康信息的授權(quán)使用。在過(guò)去的20多年中,美國(guó)健康管理服務(wù)已發(fā)展成為健康醫(yī)療服務(wù)體系的重要組成部分,并就個(gè)人健康隱私權(quán)建立了完善的法律保護(hù)體系,該體系也代表了個(gè)人健康隱私權(quán)保護(hù)的最高標(biāo)準(zhǔn)。為了充分保護(hù)使用私享家&美康健康管理服務(wù)的企業(yè)與個(gè)人的隱私權(quán),私享家&美康健康管理的服務(wù)體系參照了美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)的“健康隱私法案”(H.R. 4049 the Privacy Commission Act),并已建立了一套完整的隱私管理服務(wù)體系。 


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