知名的亞洲人力資源管理協(xié)會認證的注冊薪酬福利師班于2012年7月上海順利結(jié)業(yè)。為期三天的課程，學員中匯聚了來自諸多國內(nèi)知名大中小型企業(yè)的HR從業(yè)人員四十余名，包括寶鋼集團，上海絲綢集團，上海電信，HTC咨詢，羅萊家紡，衣戀時裝，日清奧利友，懿博動力，藍威斯頓等。

本期主講專家賈德明博士，匯人網(wǎng)（www.hr163.com）的首席講師，來自于世界500強英格索蘭的人力資源VP、法學博士，曾任世界500強亞洲培訓中心高級管理課程講師；美國DDI教育培訓機構(gòu)認證講師；完成公開課及內(nèi)訓課程超過2000小時。具有六年大型國企技術管理工作經(jīng)驗；五年大型民營上市公司經(jīng)驗技術管理經(jīng)驗；十二年世界500強外企人力資源管理工作經(jīng)驗。

鑒于賈德明博士理工科出身的背景，課程豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗經(jīng)過清晰的授課思路，新穎的理論觀點和有條有理的描述，完美的結(jié)合在一起，讓學員深受啟發(fā)。很多枯燥深奧難懂的理論，經(jīng)過活躍的課堂氣氛，經(jīng)典的案例分析，激烈的探討研究，均一一變得簡單易懂好操作。學員相互交流之后當場及時的解決自己公司出現(xiàn)的一些棘手的問題，提高了工作中的實際操作能力。   

學員在聽課過程中非常認真，結(jié)合自身工作情況，提出很多在實際工作中遇到的各種問題，賈德明博士都耐心認真的思考并給予解答，比如學員wendy提出如何做工資預算，怎樣才能為公司節(jié)約成本又同時給公司員工比較高的滿意度，大家都非常感興趣，老師特意劃出部分時間給大家做了詳細的分析解釋，并當場用表格形式演示出來，形容生動，講解清晰，學習效果非常理想。很多學員表示學習了很多書本上沒有的知識，并希望能夠有機會聽老師的其他課程。學員linda反映，只有經(jīng)過這樣實戰(zhàn)的課堂教學，才能真正提升自己在薪酬方面的實務操作技巧，從而獲得上司的認可，同事的認同，使自己更加的專業(yè)，提升到另一個高度。