課程目標： 課程設計三個不同規(guī)模和業(yè)態(tài)的企業(yè)模型，通過講解和引導使參與者能夠對不同規(guī)模及業(yè)態(tài)組織的人力資源戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃有深刻的理解，并掌握其中的具體流程與技術，達到能進行實際操作效果。通過講解，互動和工作坊的三種形式，逐步將參與者深入到復雜的人力資源規(guī)劃的復雜作業(yè)環(huán)境中，最終能夠具備面對大型復雜的人力資源規(guī)劃的實操能力。