王舒,王舒講師,王舒聯(lián)系方式,王舒培訓師-【中華講師網】
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王舒:《學習型組織與第五項修煉》 
2016-01-20 16421
對象
企業(yè)管理人員
目的
五項修煉概括地說：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考。
內容
知識點 內容 課時 第一模塊：組織學習智障與五項修煉 1）明確可持續(xù)發(fā)展學習型組織的內涵。 2）導入測量問卷，檢測許愿是否是學習者；組織是否是學習型組織。 5課時 第二模塊：學習型組織的五項修煉 掌握自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考的方法和行動指南。并且通過量表測量和體驗方法提升。 9課時
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