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中國通信行業(yè)管理效能提升專家
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田敬國:《唱響區(qū)域:區(qū)域市場管理》
2016-01-20 46471
對象
市場客服部門經(jīng)理 部門主管  部分骨干
目的
 以區(qū)域各渠道協(xié)同和區(qū)域營銷團隊管理,掌握營銷團隊激勵、營銷團隊管理的方法,真正實現(xiàn)區(qū)域力量整合,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用;
內(nèi)容
第一模塊:區(qū)域戰(zhàn)略認知:區(qū)域市場營銷管理認知 第一節(jié):區(qū)域市場管理基礎  區(qū)域管理一般原則  區(qū)域管理問題診斷  區(qū)域內(nèi)各渠道特點分析  區(qū)域內(nèi)各渠道客戶特點分析  區(qū)域管理體系組成 第二節(jié): 區(qū)域營銷競爭優(yōu)勢  透視區(qū)域市場價值結(jié)構(gòu)  用渠道差異化打造區(qū)域市場競爭優(yōu)勢  把握文化差異,決勝區(qū)域市場  整合營銷,攻克區(qū)域市場  變微弱市場成強勢市場 第三節(jié): 區(qū)域市場資源配置  區(qū)域市場的數(shù)據(jù)分析與核心資源分析  從競爭的角度看市場資源分配  市場費用的合理規(guī)劃與使用 討論:談談您對所管轄區(qū)域市場資源認識?哪些是核心資源? 第四節(jié):區(qū)域市場客戶認知  區(qū)域客戶檔案與信息管理  區(qū)域客戶問題與需求分析  如何根據(jù)客戶級別分配資源  制定差異化客戶戰(zhàn)略和計劃  重點忠誠客戶發(fā)展計劃 第五節(jié):如何真正勝任區(qū)域主管  營銷策劃能力  渠道協(xié)同能力  團隊領導能力  公共關系能力  信息收集能力  創(chuàng)新學習力 本階段收益: 區(qū)域營銷管理作為“市場管理最低層級”,對于進入崗位的區(qū)域主管以及市場部門經(jīng)理:  從意識上了解區(qū)域營銷的意義和優(yōu)勢,了解區(qū)域管理的核心要求;  立足所管轄區(qū)域整體資源分析,初步了解各區(qū)域內(nèi)資源和客戶特點,為后面區(qū)域營銷作戰(zhàn)部署,奠定基礎;  最后,立足區(qū)域主管角色,從區(qū)域主管職責談起,幫助區(qū)域主管改變管理方式和豐富化管理內(nèi)容。 第二模塊:區(qū)域管理全景:整體部署強化區(qū)域管理 第一節(jié):區(qū)域營銷作戰(zhàn)部署  分析現(xiàn)狀  制作銷售地圖  市場細分化  采取“推進戰(zhàn)略”或“上拉戰(zhàn)略”  協(xié)同規(guī)劃區(qū)域渠道  區(qū)域作戰(zhàn)團隊管理  對付競爭者 案例:可口可樂成功秘訣 第二節(jié):區(qū)域營銷目標規(guī)劃  顯性指標  潛性指標  區(qū)域定位 第三節(jié): 區(qū)域營銷差異化布局  區(qū)域市場的平衡之道  角度VS力度:從區(qū)域撬起全局市場  年初如何做重點區(qū)域規(guī)劃?  不同的區(qū)域如何規(guī)劃和設計  戰(zhàn)略區(qū)域布局,低成本快速啟動市場  先取勢,后取利,再造市場格局 第四節(jié):有效進入?yún)^(qū)域市場  “造勢”進入  “攻勢”進入  “順勢”進入  “逆勢”進入 第五節(jié):區(qū)域市場攻防策略  以價格為主導的擠占策略  以廣告為主導的擠占策略  以渠道為主導的擠占策略  以服務為主導的擠占策略 第六節(jié): 區(qū)域管理之服務管理  客戶服務滿意度分析  渠道終端的服務規(guī)范管理  大客戶服務規(guī)范管理  客戶異議處理的管理原則  客戶資料的完整記錄與客戶忠誠度經(jīng)營 第七節(jié):區(qū)域管理之指標管理  區(qū)域總體業(yè)務指標分解  區(qū)域營銷核心業(yè)務分析  區(qū)域客戶特點與業(yè)務匹配分析  區(qū)域營銷社會資源整合與業(yè)務分配  區(qū)域階段性業(yè)務促銷規(guī)劃 第八節(jié): 區(qū)域管理之渠道協(xié)同  信息協(xié)同管理  系統(tǒng)協(xié)同運作  渠道協(xié)同  自辦渠道+社區(qū)經(jīng)理協(xié)同模式  自辦渠道+客戶經(jīng)理協(xié)同模式  社區(qū)經(jīng)理+社會渠道協(xié)同模式  …… 第九節(jié):區(qū)域管理之代理商管理  代理商選擇與培養(yǎng)  跟蹤產(chǎn)品流程與竄貨控制  分銷價格控制  發(fā)展忠誠代理商  代理商拜訪管理  商業(yè)合同和檔案管理要點  代理商管理手冊形成與要點 第十節(jié):區(qū)域管理之集團管理策略  終端開發(fā)策略  嵌入開發(fā)策略  病毒開發(fā)策略  精準開發(fā)策略  關系開發(fā)策略  品牌開發(fā)策略 第十一節(jié):區(qū)域管理之客戶關系管理  客戶檔案與信息管理  80/20 原則  營銷漏斗管理  客戶問題與需求分析  如何根據(jù)客戶級別分配資源  制定差異化客戶戰(zhàn)略和計劃  重點忠誠客戶發(fā)展計劃  客戶管理手冊形成 第十二節(jié):區(qū)域管理之競爭對手管理  識別主要競爭對手和競爭產(chǎn)品  競爭對手檔案建立  SWOT分析  差異化銷售策略與計劃  競爭管理手冊形成 第十三節(jié):區(qū)域管理之營銷過程管理與監(jiān)控  營銷計劃要求  協(xié)同拜訪要求  營銷績效考核要求  營銷報表體系建設  營銷會議管理  常見客戶異議收集與處理  各類市場營銷典型案例分析 重點:營銷過程管理手冊要點解析 本階段收益: 在學員角色認知和區(qū)域營銷意識轉(zhuǎn)變基礎上,講述區(qū)域營銷管理的整體部署和流程,真正實現(xiàn)區(qū)域管理效能:  作為區(qū)域管理員首先必須了解區(qū)域資源和業(yè)務指標,制定系統(tǒng)化、差異化區(qū)域作戰(zhàn)部署;  立足目前區(qū)域格局:先取勢,后取利,再造市場格局,利用各種有效的組合策略,強化區(qū)域影響力;  具體從區(qū)域服務、業(yè)務指標、區(qū)域客戶特點、代理商、競爭對手管理入手,整合區(qū)域各類資源,細化各區(qū)域市場和不同渠道的產(chǎn)品組合,變劣勢為優(yōu)勢,強化區(qū)域綜合力量。 第三模塊:區(qū)域關鍵攻略:重大舉措鞏固區(qū)域市場 關鍵攻略一:區(qū)域戶外促銷活動攻略篇 第一節(jié):區(qū)域促銷活動導入與實施  區(qū)域促銷主題和客戶群——戶外營銷地點選擇  區(qū)域促銷活動人員——采用1+N混合團隊模式(社區(qū)經(jīng)理+渠道代理商)  借勢營銷——區(qū)域促銷時機確立  區(qū)域促銷現(xiàn)場布置——宣傳、人員和場地部署  區(qū)域促銷整體氛圍營銷和把控  集中優(yōu)勢資源和兵力,樹立區(qū)域促銷樣板 第二節(jié):區(qū)域促銷方法管理與推廣  特價管理技巧  贈品管理技巧:  贈品促銷的利弊  贈品促銷的關鍵要點  利益互換營銷技巧  聯(lián)合促銷技巧  聯(lián)合促銷技巧之利弊  聯(lián)合促銷策略要點  有獎促銷技巧  有獎促銷策略之利弊  有獎促銷策略要點 第三節(jié):區(qū)域促銷傳播與宣傳配套  二次傳播理論  “意見領袖”理倫成交原則  挖掘網(wǎng)絡區(qū)域營銷潛力:聯(lián)盟業(yè)主BBS、業(yè)主QQ群 關鍵攻略二:區(qū)域市場公關宣傳攻略篇 第一節(jié):區(qū)域品牌塑造:傳播媒介使用  電視:銷售旺季時集中投放,支持品牌形象提升;  報紙:以品牌形象和促銷活動公告相結(jié)合的內(nèi)容為主;  戶外:商業(yè)繁華區(qū)、交通路口廣告牌、大型布幅、公交車車身、店招 第二節(jié):區(qū)域事件導報:常規(guī)軟文:  訴求點  故事性  真實性  季節(jié)性變化 第三節(jié):時尚營銷“兵器譜”  大眾/分眾媒體傳播組合  事件和公關等活動營銷  促銷設計和形象布置等的終端生動化  以直銷、電話和網(wǎng)站為主的直銷 第四節(jié):區(qū)域內(nèi)公關關系經(jīng)營  區(qū)域活動贊助  區(qū)域關鍵人員維系  專業(yè)報刊關系維系  路演活動建立品牌  著重口碑的宣傳 關鍵攻略三:區(qū)域市場與團隊一體化管理 第一節(jié):區(qū)域內(nèi)渠道一體化管理  核心:自營廳區(qū)域化戰(zhàn)斗堡壘  前鋒:家庭社區(qū)服務先鋒隊  重心:客戶經(jīng)理重點客戶保有者  觸角:無處不在的便捷代理店  時尚:自由自在的電子渠道服務 第二節(jié): 區(qū)域營銷團隊管理者領導力建設  規(guī)范營銷團隊領導者的管理動作  優(yōu)秀營銷團隊領導者的個人素質(zhì)體現(xiàn)  優(yōu)秀營銷團隊領導者的個人角色定位  如何做職業(yè)性的營銷團隊領導者——規(guī)范動作  問題手冊化——讓方法自行復制  問題引導化——讓下屬自己成長  如何做職業(yè)性的營銷團隊領導者——四種領導風格  營銷團隊成員不同的發(fā)展階段一定適合不同的領導風格  四種領導風格解析——指揮式、教練式、支持式、授權(quán)式 案例:“買西瓜學”分析不同領導風格下的員工參與性及積極性 本階段收益: 在區(qū)域整體管理后,重點從區(qū)域戶外促銷和整合宣傳入手,提高區(qū)域團隊協(xié)作能力,增強區(qū)域內(nèi)移動影響力:  策劃區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場促銷實施和關鍵節(jié)點和細節(jié),提高區(qū)域客戶參與,制造區(qū)域轟動,強化區(qū)域品牌植入;  整合區(qū)域宣傳力量,了解區(qū)域內(nèi)客戶宣傳接觸特點,進一步提高移動移動市場戰(zhàn)略地位;  作為區(qū)域主管如何綜合管理區(qū)域團隊作戰(zhàn)各成員,提高團隊協(xié)作能力。 附:導入系統(tǒng)化管理工具  例會管理  例會目的  例會的內(nèi)容及形式  例會注意事項  拜訪管理  拜訪準備管理  拜訪過程管理  拜訪記錄管理  拜訪效果管理  計劃管理  計劃執(zhí)行情況檢查分析  計劃調(diào)整  信息上報和反饋制度  市場開發(fā)協(xié)調(diào)制度
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