第一部分：電話服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)篇 第一講：電話營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)要素 ? 移動(dòng)目前電話營(yíng)銷(xiāo)瓶頸分析 ? 移動(dòng)業(yè)務(wù)電話營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn) ? 專(zhuān)業(yè)電話經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì) ? 電話營(yíng)銷(xiāo)面對(duì)的問(wèn)題 ? 電話營(yíng)銷(xiāo)成功的因素和影響電話營(yíng)銷(xiāo)成功的因素 第二講：電話溝通的技巧 ? 電話溝通前的準(zhǔn)備工作 ? 電話溝通的一般流程 ? 電話營(yíng)銷(xiāo)可控制點(diǎn)分析 ? 電話回應(yīng)中的思維模式 ? 電話中的聲音配合類(lèi)型 ? 如何處理好重音、語(yǔ)速、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào) ? 優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù) 第三講：傾聽(tīng)的技巧 ? 決定聆聽(tīng)的三個(gè)方面 ? 有效傾聽(tīng)的兩大目的 ? 有效聆聽(tīng)的技巧 ? 聆聽(tīng)的五個(gè)層次 第四講：電話語(yǔ)音服務(wù)藝術(shù) ? 增強(qiáng)聲音的感染力 ? 與客戶建立融洽關(guān)系 ? 電話銷(xiāo)售禮儀 ? 有效表達(dá)和親和力訓(xùn)練 ? 專(zhuān)業(yè)化的對(duì)話模式 ? 提問(wèn)的技巧 ? 傾聽(tīng)的技巧 ? 表達(dá)同理心和確認(rèn)的技巧 ? 服務(wù)禁語(yǔ) 第二部分：電話服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)戰(zhàn)綜合技巧 第一講：客戶服務(wù)綜合技巧 ? 如何預(yù)測(cè)顧客的需求---需求類(lèi)型 ? 了解客戶需求的幾種方法 ? 電話需求探尋的實(shí)戰(zhàn)演練 ? 請(qǐng)運(yùn)用3F技巧 ? 客戶類(lèi)型分析 ? 客戶投訴的影響 ? 平息顧客不滿的技巧 ? 客戶需要從我們的服務(wù)里感受到什么 第二講：怎樣充分激發(fā)客戶欲望 ? 怎樣激起客戶購(gòu)買(mǎi)欲望 ? 營(yíng)造和諧的交流氣氛 ? 開(kāi)放式和封閉式模式提問(wèn)技巧 ? “康裕——移動(dòng)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)剖析法” ? 電話營(yíng)銷(xiāo)員的自我成功欲望激發(fā) 第三講：移動(dòng)產(chǎn)品電話推薦話術(shù) ? 移動(dòng)三大品牌電話營(yíng)銷(xiāo)話術(shù) ? 移動(dòng)新業(yè)務(wù)電話營(yíng)銷(xiāo)話術(shù) ? 聯(lián)通快速策反話術(shù) ? 投訴處理電話溝通話術(shù) ? 電話推薦話術(shù)實(shí)戰(zhàn)演練 第四講：電話營(yíng)銷(xiāo)中的異議處理話術(shù) ? 客戶異議的快速識(shí)辨及應(yīng)對(duì)技巧 ? 客戶異議處理電話溝通話術(shù) ? 反對(duì)意見(jiàn)處理話術(shù) ? 如何開(kāi)展客戶異議追蹤 ? 客戶異議處理實(shí)戰(zhàn)演練 第五講：特殊客戶投訴的有效處理技巧 ? 特殊客戶投訴的類(lèi)型 ? 難纏客戶的心理和投訴原因分析 ? 難纏客戶的應(yīng)對(duì)方法 ? 處理投訴時(shí)的情緒自我控制 第六講：電話營(yíng)銷(xiāo)后期管理 ? 電話營(yíng)銷(xiāo)的客戶資料管理 ? 快速有效的表單制定和使用 ? 有效C類(lèi)集團(tuán)客戶跟蹤回訪 ? 新業(yè)務(wù)常見(jiàn)反對(duì)意見(jiàn)及處理技巧 ? 電話策反過(guò)程中常見(jiàn)反對(duì)意見(jiàn)及處理技巧 ? 建立個(gè)人影響力 ? 電話營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 ? 電話營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)總結(jié) 第三部分：綜合技能提升 第一講：腳本合理分析 ? 腳本的合理設(shè)計(jì)和及時(shí)更新 ? 突出賣(mài)點(diǎn)，塑造產(chǎn)品的價(jià)值 ? 介紹資費(fèi)---“零投訴原則” ? 決不要詐單原則 ? 盡量簡(jiǎn)潔---“三十秒原理” ? 減少客戶說(shuō)“不”的機(jī)會(huì) 第二講：電話經(jīng)理自身時(shí)間管理模型 ? 以小時(shí)為單位的時(shí)間管理——目標(biāo)法 ? 以事件為單位的時(shí)間管理——效率法 ? 以情緒為單位的時(shí)間管理——閾值法 ? “線性迭加”時(shí)間管理模型 ? “流程導(dǎo)向”時(shí)間管理模型 第三講：電話經(jīng)理自我情緒與壓力管理 ? 自我激勵(lì)及對(duì)打電話的態(tài)度 ? 服務(wù)意識(shí)與心態(tài) ? 自我意識(shí)與情緒管理 ? 壓力管理與化解壓力技巧