近年以來(lái)，盡管大學(xué)生活和社會(huì)有了較大的融入，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。就業(yè)難與用工荒的矛盾問(wèn)題依然很?chē)?yán)重。大學(xué)期間學(xué)習(xí)的基本知識(shí)和基本方法無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)工作的需求，甚至脫節(jié)嚴(yán)重。應(yīng)試教育在大學(xué)還占據(jù)大篇幅，這不是短期內(nèi)能改變的。一定程度上，大學(xué)畢業(yè)后對(duì)職業(yè)規(guī)劃茫然無(wú)知，使得畢業(yè)生踏入社會(huì)，步入工作崗位后需要很長(zhǎng)時(shí)間摸著石頭過(guò)河。其實(shí)很多大學(xué)都需要聘請(qǐng)企業(yè)高管、人力資源負(fù)責(zé)人對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的傳授和分享職業(yè)方面的知識(shí)。可是我們看到做這樣事情的學(xué)校很少