在２１世紀(jì)，

您是否清楚您將率領(lǐng)您的企業(yè)去向何方？

您是否有過(guò)如饑似渴的學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論，但用在自己的企業(yè)時(shí)卻收效甚微？ 

您是否想掌握激活組織的成功之道，打造一流的“企業(yè)精英團(tuán)隊(duì)”？ 

您是否想擁有如何再造鮮活的“企業(yè)文化”秘笈？ 

您是否想知道為什么員工的積極性不高？

在日益殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，該如何提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？

您是否清楚為什么我們的制度很好，卻執(zhí)行不下去？為什么我們做了那么多培訓(xùn)，卻沒(méi)有效果？

如果您的團(tuán)隊(duì)存在以下問(wèn)題：

 
a.缺少危機(jī)意識(shí)，工作責(zé)任心不夠。

 
b.缺少忠誠(chéng)度，這山望著那山高，不能明確自己的定位。

 
c.工作不斷找借口，相互推諉、扯皮，缺少執(zhí)行力。

 
d.團(tuán)隊(duì)之間溝通不暢，缺少團(tuán)隊(duì)凝聚力。

e.員工工作熱情不夠，積極性不高。

f.目標(biāo)感不強(qiáng)，定了很多目標(biāo)卻很多都達(dá)不成。

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 如果您渴望改變這一切，請(qǐng)了解一下王一瀚老師的培訓(xùn)解決方案，您將會(huì)獲得您所需要的答案！