近兩年來，創(chuàng)業(yè)門檻不斷降低，創(chuàng)業(yè)對于人們而言，不再遙不可及，如今的中國已經(jīng)變身為創(chuàng)業(yè)大國，每天大約有業(yè)1萬多家新企業(yè)誕生，讓人直呼：又一個(gè)創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)代來臨了。
              
　   創(chuàng)業(yè)從來不是一件容易的事情，在創(chuàng)業(yè)的熱潮之上，想要穿越創(chuàng)業(yè)艱辛走向成功的康莊大道，光有創(chuàng)業(yè)熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)，這個(gè)問題我自己也經(jīng)常在思考，創(chuàng)業(yè)做到現(xiàn)在，我總是在想，我到底適不適合創(chuàng)業(yè)?我的做事方式到底對不對。
　　天賦是創(chuàng)業(yè)的先決條件，在如今的創(chuàng)業(yè)壞境比我前幾年的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，甚至于歷史上任何一個(gè)時(shí)期都要好，如今正是創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)代，無論是加入一家創(chuàng)業(yè)公司，還是自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)都將是最為明確的抉擇。
　　如果你的創(chuàng)業(yè)天賦很強(qiáng)，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)你幾乎沒有什么可以猶豫的，你可以馬上開始進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)路上，你可能會遇到各種困境，也可能會遭遇失敗，但與同一時(shí)期的創(chuàng)業(yè)者相比，身在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)者的成功幾率仍然是很大的。
　　許多人創(chuàng)業(yè)都不明白自己的創(chuàng)業(yè)目的，不明白創(chuàng)業(yè)于自己而言到底意味著什么?有些創(chuàng)業(yè)者總是想追尋一種更為自由的工作環(huán)境，更加自由的生活模式，有些創(chuàng)業(yè)者覺得創(chuàng)業(yè)可以改變他人對既往模式的判斷，可以揚(yáng)一方。
　　我當(dāng)初開始創(chuàng)業(yè)，目的是希望做一件付出和回報(bào)不成正比例的一件事情，就是我希望得到的回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出，這并不是說我付出的少，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)需要比其他工作要多付出很多倍的時(shí)間和精力，可從中得到的回報(bào)是不確定的。
　　任何事情的回報(bào)都是不一樣的，每個(gè)人對于回報(bào)的衡量都有著自己的標(biāo)準(zhǔn)，無所謂高低，但創(chuàng)業(yè)你要明確自己創(chuàng)業(yè)的目的，想清楚這件事情之后，你知道自己追求的東西是什么的時(shí)候，你的創(chuàng)業(yè)之路就可以開始了。
　　我每天都在思考著怎樣解決公司目前也遇到的各種問題，比如說最近招人的事情，招人對于我來講是一件重要的大事情，我想招到優(yōu)秀的人才，最近正在花費(fèi)很大的時(shí)間和精力來解決這件事情。因?yàn)檎衅甘且豁?xiàng)重要的任務(wù)，招聘到的人才將決定著公司發(fā)展的前途，在招聘的時(shí)候，要選擇合適的、有才能的人才，這是底線。
　　創(chuàng)業(yè)是一條艱辛的道路，一旦你選擇了創(chuàng)業(yè)，你就選擇了一條與正常生活背道而馳的道路，作為一個(gè)正常人絕對不會選擇創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)中的壓力、困難、困惑、別人的不理解或者別人的看不起，都是創(chuàng)業(yè)之路上必須面對的事情，對于創(chuàng)業(yè)者而言，信念才是創(chuàng)業(yè)者最為重要的明燈，在信念的支持下，創(chuàng)業(yè)者才能不斷前行。
　　創(chuàng)業(yè)路上合團(tuán)隊(duì)合作也是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，創(chuàng)業(yè)組建一個(gè)所向披靡的團(tuán)隊(duì)也是至關(guān)重要的事情，在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，大家共同進(jìn)退，為了共同的目標(biāo)進(jìn)行有效的溝通，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的靈敏度是團(tuán)隊(duì)間合作的基石，通常一個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過努力、快速的發(fā)展，在短期內(nèi)會取得一定的成就，這種快速敏捷的精神更加有助于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)間的合作，讓每熱個(gè)人都能夠在公司中取得成功。
　　在我看來，創(chuàng)業(yè)并不意味著你一定要?jiǎng)?chuàng)建公司，在工作中將自己崗位上的事情做好，也是一種成功的創(chuàng)業(yè)方式，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的創(chuàng)業(yè)環(huán)境更為平等，如今的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了一種時(shí)髦，很多人都在隨大流創(chuàng)業(yè)，往往忽略了自己是否具有創(chuàng)業(yè)的的特質(zhì)，創(chuàng)業(yè)成功并沒有固定的規(guī)則，當(dāng)你不成功的時(shí)候，你怎么樣成功的對待自己才是最為重要的事情。