詹婉園家庭教育 詹婉園壓力管理 詹婉園健康養(yǎng)生 詹婉園九型人格 詹婉園工作與家庭的平衡智慧

想影響耳根子軟的第七類型并不困難，只要你提出一個(gè)能挑起他冒險(xiǎn)欲望的點(diǎn)子，并提議如何付諸行動(dòng)，你絕對(duì)能得到你想要的；但記得第七類型是九型人格中最喜歡把責(zé)任落在他人身上的一群。第一類型和第六類型可能可以與第七類型融洽相處，他們會(huì)欣賞第七類型的原創(chuàng)力，而且，只要他們自己的顧慮被顧及，他們不太介意承擔(dān)第七類型閃避的責(zé)任。
 
      想改變第七類型，最快的方法便是利用截止期限的壓力，給他來(lái)個(gè)當(dāng)頭棒喝，終止與結(jié)束（也就是當(dāng)一切潛在性及可能性都不存在時(shí)），可以把第七類型嚇壞，如果可能的話，向第七類型保證，他未來(lái)仍有機(jī)會(huì)重新面對(duì)這個(gè)問(wèn)題。