詹婉園領導力五項修煉  詹婉園情商領導力 詹婉園情緒壓力管理 詹婉園陽光心態(tài) 詹婉園聯(lián)系方式

提姆?愛摩博士是“領袖成長”組織的創(chuàng)立者和主席，致力于培養(yǎng)那些懂得如何影響自己周圍世界的青年領導者。提姆有超過25年栽培青年領導者的經(jīng)驗，其中的大部分時間與領導力大師約翰?麥克斯韋爾一起搭檔。提姆的作品有《自我領導的藝術》和《培養(yǎng)孩子的領導力》等。

冰山代表著你的領導力。水上的10％代表你的技能；水下的90％代表你的品格。記?。喊汛恋恼撬碌哪遣糠?！冰山生動地描繪出領導力的第一個法則：看不見的東西往往比看得見的更重要！

你還記得激動人心的泰坦尼克號的故事吧！我想你肯定看過這個電影。在1912年4月14號那個生死攸關的夜晚，那艘號稱“永不沉沒之船”，曾經(jīng)五次收到冰山警報。次日凌晨，第六次警告再次發(fā)出：“注意！有冰山！”可此時電報員卻回話說：“閉嘴!我正忙著呢！”這是他留下的最后幾個字。僅僅三十分鐘后，這艘號稱上帝也無法使它沉沒的巨輪，開始下沉了，數(shù)干名乘客和船員最終葬身在冰冷的大西洋底。

為什么泰坦尼克號會沉沒？一艘如此巨大的新造豪華游輪!因為人們忘記了冰山所揭示的真理。他們能看到的冰山水面以上的那部分是不會使巨輪沉沒的。但不幸的是，冰山的大部分隱藏在水面以下。人們低估了冰山的威力，同時也高估了自己的能力。這是對當今多少領導者精確的寫照??！

冰山是描述領導力的一幅形象圖畫：我們的影響力很大一部分來自我們的品格，而這些品格從外面是看不到的。它們是藏在水下面的東西。我想，我們的領導力有90％源于我們自己的品格。品格就是我們自己所擁有的以下內容的總和：

1、自律性：做正確的事的能力，哪怕你不喜歡這么做。

2、核心價值觀：你為人處事的道德準則。

3、自信心：在上帝給你的天分的基礎上，自己知道自己多深多淺，有誠實合宜的自我形象。

4、情感安全度：情感的持續(xù)穩(wěn)定程度。

很多人錯誤地認為領導力就是個人魅力，卻忽視了領導者應該具備的品格。你的技能可以讓你走上成功的巔峰，然而，你的品格才是讓你繼續(xù)保持在巔峰的關鍵。如果沒有良好和堅固的品格，你最終會毀掉自己。人只可能作假一時，永遠不可能作假一世。

我們都聽過這些事情：在20世紀80年代，美國有許多基督徒電視布道家在道德上墮落了；90年代，很多政治家，包括美國總統(tǒng)，也陷在道德墮落之境難以自拔；還有，近幾年的一些事件，包括安然公司、世通公司和安達信公司的經(jīng)濟犯罪，另有一些著名運動員因為品格缺陷而被告上法庭；甚至還有幾十個天主教神父因為性犯罪而成為被告。

要問我如何解釋這些？冰山！不好的品格可能開始于說謊和考試作弊，而最終會發(fā)展為欺詐、性犯罪、搶劫和誹謗。最近，人人皆知的美國航空公司、食品業(yè)巨頭阿華德公司和康南公司都被指控存在基金濫用問題。2002年出現(xiàn)丑聞的公司成為前車之鑒了嗎？根本沒有！盡管根據(jù)新的立法，公司和集團犯罪將會受到更加嚴厲的懲處，但丑聞仍然層出不窮。換句話說，我們并沒有從2002年的安然事件中吸取教訓。

這樣的事情并非從我們這一代才開始出現(xiàn)。一百年前，一個名叫斯克萊伍博（schicklewuber）的男孩子在歐洲長大。他已經(jīng)十幾歲了，但從來沒有接受過品格方面的教育。他的父母從未教導過他如何分辨是非，于是他開始按照自己的想法和價值觀自由發(fā)展。當他談到要做一名神父的時候，他的父親給他潑冷水；他說要當藝術家，他父親羞辱他。他從未受到過重視，也沒接受過相關的教育。

一天夜里，他聽到父母因為搬家的事在爭吵。他從中確信父母恨自己，會撇下他不管，于是他從此豎立起一堵情感的高墻，不讓任何人進入自己的內心世界。后來他離家出走了。再后來，男孩子長成了一個男人，而這個男人成了一名領導者。這個人就是阿道夫?希特勒。

歷史證明希特勒是一個杰出的領導者，但不是一個好的領導者。他濫用了自己的影響力。他有著高超的技巧和超凡的魅力，但其品格卻有極大的缺陷。他毀了自己，同時也屠殺了六百多萬無辜的人。

擁有領導技巧無可厚非，但上帝不想讓你以犧牲品格和誠信為代價來獲得技巧。讓我們謹記領導力的第一個法則：冰山法則！在試圖帶領他人之前先要審視自己，不斷建立良好和堅固的品格，因為看不見的東西比看得見的重要得多。