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詹婉園:6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力
2016-01-20 27067
對(duì)象
中高層管理人員
目的
提高情商、提高領(lǐng)導(dǎo)力
內(nèi)容
《6秒鐘®情商領(lǐng)導(dǎo)力》 主講:詹婉園 課程目的: 厘清情商的真相 學(xué)習(xí)到一整套國際認(rèn)證的6秒鐘情商管理的實(shí)操方法:情商管理模型的三大步聚、八項(xiàng)重要能力、二十多個(gè)情商管理的工具。 通過八項(xiàng)能力的情商測(cè)試,知道自己的優(yōu)勢(shì)、知道自己要改進(jìn)的地方。 學(xué)習(xí)到組織信任度評(píng)估管理的五維模型,提高客戶滿意度、員工留任率、生產(chǎn)效率、提高利潤率,找到強(qiáng)有力的實(shí)操工具。 學(xué)習(xí)到怎么提高家庭情商,實(shí)現(xiàn)工作家庭平衡,并把家庭變成領(lǐng)導(dǎo)力情商訓(xùn)練的道場。 通過情商類型測(cè)試、分析,知道自己的情緒化的慣性模式、為建立新的情商管理習(xí)慣提供了很好的幫助。 課程優(yōu)勢(shì): 全球領(lǐng)先的情商領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證課程 理論系統(tǒng)、深入;實(shí)操簡單、效果立竿見影。 全程體驗(yàn)式學(xué)習(xí):40%理論講解+60%案例講解、實(shí)操練習(xí) 課程對(duì)象:中高層管理者、總裁、職業(yè)經(jīng)理人 課程時(shí)間:12個(gè)小時(shí) 課程大綱 情商的真相: 情商=拉關(guān)系+溜須拍馬 情商=情緒控制? 情商=好好先生 情商是天生?后天訓(xùn)練的? 成功更重要的是智商?情商? 情緒化與高情商有多遠(yuǎn)? 情商=思考+情緒 情緒的價(jià)值 情緒是忠誠的信息快遞員。 短片:原始人森林探險(xiǎn) 情緒的生存價(jià)值     原始人&現(xiàn)代白領(lǐng) 3、情商誤區(qū)造就“情緒綁架” 案例:丟掉重要的經(jīng)銷商 隔離情緒=隔離真相 案例:自己的破產(chǎn)的故事 情緒的5個(gè)特點(diǎn): 情緒的3個(gè)功能: 情商的境界:情緒綁架&情緒自由 情商與影響力: 情商決定你個(gè)人影響力 領(lǐng)導(dǎo)者情商決定組織信任 怎么從傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)提升到情商領(lǐng)導(dǎo)? 列表練習(xí) 領(lǐng)導(dǎo)者情商決定組織信任 情緒地圖 情緒模式?jīng)Q定我們的行為模式     國王的故事     情緒革命 四、6秒鐘情商管理 1、6秒鐘情商起源 美國6秒鐘情商機(jī)構(gòu) 2、6秒鐘的故事 冰山圖 放慢6秒,遠(yuǎn)離情緒綁架 棉花糖的故事 3、6秒鐘情商模型 三步八項(xiàng)重要能力 4、6秒鐘情商測(cè)評(píng) 五個(gè)階段你在哪里? 五、6秒鐘情商模型 1、個(gè)人情商發(fā)展的三重境界 2、6秒鐘情商模型第一步:了解情緒 1)、情商的神經(jīng)生物學(xué) 大腦圖 2)認(rèn)知情緒:我感覺? 定義、功能、重要性 掃描情緒,我感覺 案例:吃小籠包 練習(xí):觀察周圍人的情緒表情 練習(xí):默劇游戲——觀察真相 情緒能量定位 練習(xí):情緒坐標(biāo) 練習(xí):命名情緒 3)、情緒模式識(shí)別:我習(xí)慣怎么做? 定義、功能、重要性 情緒模式的生物學(xué)起因 情緒模式的“第一時(shí)間反擊” 案例:美國杯弓蛇影的慘案 練習(xí):BHM掃描     3、6秒鐘情商模型第二步:選擇情緒      1)、你有多少選擇權(quán)?      2)、因果思維 我該怎么做?      定義、功能、重要性      高情商是做個(gè)“好好先生”?      案例:張工與文秘的故事      代價(jià)與收益      練習(xí):情緒代數(shù)學(xué)     、駕馭情緒 我如何做到? 定義、功能、重要性 情緒反應(yīng)環(huán) 練習(xí):駕馭情緒選擇點(diǎn) 三點(diǎn)預(yù)防勝于治療 及早介入:“歡迎”你的情緒 阻止情緒升級(jí):發(fā)揮“6秒鐘力量” 練習(xí):6秒鐘走下情緒電梯 練習(xí):從思考出發(fā),6秒鐘圣地 練習(xí):從行動(dòng)出發(fā),6秒鐘行動(dòng) 、運(yùn)用內(nèi)在動(dòng)力 我想要的是什么? 定義、功能、重要性 內(nèi)在動(dòng)力&外在動(dòng)力? 練習(xí):荒島計(jì)劃 、樂觀思維修練 我“可以”做到? 定義、功能、重要性 時(shí)間、空間、我的定位     練習(xí):樂觀思維十句口頭禪     練習(xí):樂觀訪談     4、6秒鐘情商模型第三步:超越情緒      1)、同理心:他人的感覺怎么樣?      定義、功能、重要性      下不了臺(tái)階的“反射---慣性”      練習(xí):五步掌握同理心      2)、超我的目標(biāo) 我的人生使命是?      定義、重要性、功能      超我的目標(biāo)引領(lǐng)未來方向      表面情商與深層情商      錄像:現(xiàn)場不愉快慢鏡頭回放      練習(xí):6秒鐘連接冰山      構(gòu)建超我目標(biāo)          組織情商 組織信任度對(duì)客戶滿意率、人員保留率、生產(chǎn)效率的影響 如何獲得組織信任度? 組織信任度評(píng)估模型 領(lǐng)導(dǎo)者情商與組織信任度 對(duì)比案例:卡爾和瓊 組織信任度評(píng)估與管理 案例:一大型行為健康組織情商與組織任度調(diào)研與實(shí)踐改革 針對(duì)團(tuán)隊(duì)信任氛圍培養(yǎng) 練習(xí):個(gè)人分析、小組分享 領(lǐng)導(dǎo)者情商引領(lǐng)組織信任度成長 七、情商影響力 情商提高客戶忠誠度 案例:希爾頓酒店 案例:歐萊雅 案例:大都會(huì)人壽保險(xiǎn) 情商提高員工績效與忠誠 案例:美國醫(yī)院 情商減少營業(yè)成本 案例:空軍招聘 情商提利潤力 案例:美國百事公司 案例:強(qiáng)生公司 藍(lán)籌股投資 八、家庭與情商 工作與家庭 家庭中的情商 家庭---最好領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練 保持“在場” 九、測(cè)測(cè)你的情商類型     1、疲于應(yīng)付的情緒透支      診斷?癥狀?優(yōu)勢(shì)?問題?藥方?自我分析分享     隨時(shí)爆炸的“定時(shí)炸彈”      診斷?癥狀?優(yōu)勢(shì)?問題?藥方?自我分析分享     3、“好好先生”夢(mèng)想家      診斷?癥狀?優(yōu)勢(shì)?問題?藥方?自我分析分享     4、需要被照顧的“情商寶寶”      診斷?癥狀?優(yōu)勢(shì)?問題?藥方?自我分析分享     5、復(fù)雜多變的“混合型”      診斷?癥狀?優(yōu)勢(shì)?問題?藥方?自我分析分享     游刃有余的“情商專家      診斷?特點(diǎn)?優(yōu)勢(shì)?自我分析分享                                        
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