以情商促績效 緩解壓力 掌控情緒 模塊一、自我情緒認(rèn)知-情緒與我們的關(guān)系 一、高IQ高EQ→高成就，高IQ低EQ→低成就， 低IQ高EQ→高成就，低IQ低EQ→低成就 一、情緒與我們有什么關(guān)系 關(guān)于
提升團(tuán)隊管理水平 打造高績效團(tuán)隊 一、現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn) 1.西方理念與中國價值觀的沖突包容 2.中國企業(yè)團(tuán)隊管理發(fā)展的四個境界 3.西為中用，如何發(fā)現(xiàn)適合中國企業(yè)的團(tuán)隊管理模式 4、當(dāng)今社會中
課程大綱 結(jié)果導(dǎo)向 賞罰得力 績效倍增 一、執(zhí)行難的表現(xiàn)及原因 （注：企業(yè)角度分析） 1. 企業(yè)為什么執(zhí)行難 2 執(zhí)行難的三大原因 3. 企業(yè)常見執(zhí)行問題 4. 執(zhí)行型公司的特點 5. 案例分析
1、沒有強(qiáng)烈賺錢欲望，認(rèn)為夠花就行。 2、三分鐘熱度，看到身邊同事業(yè)績突出很著急，暗下決心全力以赴，當(dāng)?shù)诙炱鸫埠髠春昧?，又開始重復(fù)昨天的故事。 3、總認(rèn)為別人能成功是比自己聰明，比自己智商高，殊
公眾演說的3個層級： 三流的演說就是敢上臺（教你如何輕松克服演講恐懼，自如掌控全場，隨心與聽眾互動及破冰技巧，面對幾百人、上千人的舞臺可以氣定神閑）； 二流的演說就是受歡迎（在你一開口的前3分鐘就能
夢想成真的秘密 ——目標(biāo)管理 課時：半天 講師：池宇航 并不是有了工作才有目標(biāo)，而是有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。所以企業(yè)的使命和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。 目標(biāo)管理是最經(jīng)典也是最
博客 >池永生觀點 >老板的錢哪里去了老板的錢哪里去了2013-05-31 09:06:05 作者：池永生 瀏覽次數(shù)：51 老板你的錢到哪里去了？ 賺錢很難，心理很清楚；花錢容易，卻
凝聚力2013-05-31 09:22:05 作者：池永生 瀏覽次數(shù)：53 雁陣效應(yīng)帶給總裁的啟示 春來秋去的大雁在飛行時總是結(jié)隊為伴，隊形一會兒呈“一”字，一會呈“人”字。大雁為什么要編隊飛行呢？
經(jīng)理是什么2013-07-15 10:49:07 作者：池永生 瀏覽次數(shù)：46你當(dāng)總經(jīng)理，如果發(fā)現(xiàn)一個下屬遲到你會怎么處理？ 怎樣處理，就知道你功夫夠不夠。許多老總都會“過來、過來，你今天怎么遲到了？
客戶：北京紫琪兒管理公司 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/20 0:00:00 如何提高中層和基層執(zhí)行力 （一）中層執(zhí)行四要點： １、戰(zhàn)略執(zhí)行；２、帶領(lǐng)團(tuán)隊；３、追求業(yè)績；４、超越期望 （
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