戴士超,戴士超講師,戴士超聯(lián)系方式,戴士超培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國《差異化管理》課題帶頭人 中國《新生代員工管理》課題帶頭
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
戴士超:新員工導(dǎo)師教練技術(shù)
2016-01-20 23369
客戶:中國銀行東莞分行 地點:廣東省 - 東莞 時間:2012/12/1 0:00:00 中行東莞分行帶班導(dǎo)師師專門負責(zé)行內(nèi)新員工的輔導(dǎo)工作。帶班導(dǎo)師在給新員工輔導(dǎo)時遇到了很多問題:員工學(xué)歷很高,覺得在銀行里面做事是大材小用。學(xué)習(xí)技能時,教了很多遍就是教不會? 批評新員工時,新員工覺得導(dǎo)師是針對他個人等等一系列問題。 《新員工導(dǎo)師教練技術(shù)》課程主要針對東莞中行的問題,從員工年齡、崗位等入手,分析學(xué)員的成長背景差異、崗位差異,不同的年齡和不同崗位的員工,我們應(yīng)該怎樣運用差異化的管理方法。
上一篇
全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師