NLP心理培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷策劃?眾所周知，NLP是心理學(xué)的一個(gè)新的分支，近些年在國(guó)際國(guó)內(nèi)大熱。伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人類自我認(rèn)知、學(xué)習(xí)發(fā)展的需要、對(duì)于成功的渴望、人類情感問題越來越多、親情問題等，NLP企業(yè)管理、親子關(guān)系課程、NLP婚姻課程等流行市場(chǎng)。NLP學(xué)問出現(xiàn)并不久，引入中國(guó)更是在上個(gè)世紀(jì)90年代以后，可以說NLP是一門很“潮”的學(xué)問。

　　對(duì)于新成立的心理培訓(xùn)公司，首先要在心理培訓(xùn)固有的圈子內(nèi)有一定影響，站穩(wěn)腳跟，才能再進(jìn)軍更廣泛的市場(chǎng)。目前國(guó)內(nèi)心理培訓(xùn)公司，往往是以名人效應(yīng)帶動(dòng)發(fā)展。因?yàn)槊吮旧碓谌ψ觾?nèi)部具有影響力，所以心理培訓(xùn)公司策劃的第一步，即借助一個(gè)核心名人拓展市場(chǎng)，有了名人就有了一定市場(chǎng)。第二步，名人的影響力也是有限的，再加上心理培訓(xùn)圈子的名人不在少數(shù)，如何才能讓名人具有差異化是營(yíng)銷策劃的重要課題。比如讓名人曝光率提升， 多層面展現(xiàn)名人魅力，創(chuàng)造一門新的學(xué)問等等。

　　名人的魅力可以幫助培訓(xùn)公司帶來一部分市場(chǎng)，但名人的精力有限，一個(gè)人上課的時(shí)間有限。所以培訓(xùn)公司還需要打造自身的品牌，團(tuán)隊(duì)的品牌，依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能讓市場(chǎng)得到永續(xù)發(fā)展。團(tuán)隊(duì)品牌的確立相對(duì)復(fù)雜，對(duì)于心理培訓(xùn)行業(yè)更是如此。在此情況下，就需要團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的提高，由名人培訓(xùn)出一批真正優(yōu)秀的導(dǎo)師，確確實(shí)實(shí)解決現(xiàn)實(shí)生活中存在的一些問題，形成實(shí)力品牌。此外，在宣傳過程中也不能只對(duì)名人進(jìn)行宣傳，培訓(xùn)公司本身的資格以及背景也是重點(diǎn)。

　　心理培訓(xùn)學(xué)還要解決的問題是大眾認(rèn)知的問題。凡是人從出生、成長(zhǎng)，總會(huì)遇到這樣那樣的問題，不可能在毫無挫折和創(chuàng)傷的情況下長(zhǎng)大。因此，幾乎每個(gè)人都應(yīng)該接受NLP等心理培訓(xùn)——心理培訓(xùn)不缺市場(chǎng)。讓大眾對(duì)NLP認(rèn)知，像英語培訓(xùn)一樣為大眾所接受，這才是心理培訓(xùn)行業(yè)需要解決的重要問題。此外，心理培訓(xùn)行業(yè)具有一定門檻，很多人還將心理培訓(xùn)行業(yè)作為一門學(xué)問——學(xué)院式的知識(shí)畢竟離大眾很遠(yuǎn)。

　　讓大眾認(rèn)知需要和大眾產(chǎn)生關(guān)聯(lián)， 需要培訓(xùn)行業(yè)良性發(fā)展，消除大眾對(duì)培訓(xùn)行業(yè)一些負(fù)面的認(rèn)知，解決大眾存在的問題而非精英人群?jiǎn)栴}，讓大眾接受才是培訓(xùn)公司走向更廣泛市場(chǎng)的趨勢(shì)。

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