員工在企業(yè)內部的職業(yè)發(fā)展路徑

²     管理職位在企業(yè)內部發(fā)展一般經歷四個階段：

•管理自己：學習發(fā)展階段，主要工作特征是在他人指導下創(chuàng)造價值

•管理工作：獨立貢獻階段，主要工作特征是通過發(fā)揮專長獨立工作創(chuàng)造價值

•管理他人：團隊貢獻階段，主要工作特征是通過領導他人創(chuàng)造價值

•管理戰(zhàn)略：團隊愿景階段，主要工作特征是通過建立企業(yè)遠景創(chuàng)造價值

²     企業(yè)內部常見的職業(yè)發(fā)展道路

•按照管理序列向上發(fā)展

•按照專業(yè)發(fā)展序列發(fā)展

•跨專業(yè)發(fā)展