目的
開發(fā)固定的訓(xùn)練產(chǎn)品,以產(chǎn)品來管理訓(xùn)練。
使課程開發(fā)人員能夠按照訓(xùn)練產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)出理想的訓(xùn)練產(chǎn)品,通過自評找出差距,不斷改進。
明確訓(xùn)練產(chǎn)品定價標(biāo)準(zhǔn),作為支付訓(xùn)練產(chǎn)品研發(fā)人員創(chuàng)收的依據(jù)。
使訓(xùn)練產(chǎn)品全面滿足公司的訓(xùn)練需求,精準(zhǔn)達成訓(xùn)練目標(biāo),保障和原生態(tài)的訓(xùn)練服務(wù)真正經(jīng)營起來。
二、訓(xùn)練產(chǎn)品分類
對象 | 類別 |
員工 | 1、管理類、營銷類、文化類、農(nóng)化服務(wù)類、養(yǎng)生保健類、心態(tài)經(jīng)營類、產(chǎn)品知識類 |
客戶 | 2、企業(yè)經(jīng)營類、營銷類、盈公司類、產(chǎn)品知識類、文化類、農(nóng)化服務(wù)類、養(yǎng)生保健類、心態(tài)經(jīng)營類 |
用戶 | 3、農(nóng)化服務(wù)類、養(yǎng)生保健類、家庭經(jīng)營類 |
訓(xùn)練產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn)一張表
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| 訓(xùn)練產(chǎn)品要素 | 驗收標(biāo)準(zhǔn) | 自評 | 服務(wù)小組評審 | |
(一)PPT | 1、形式 | PPT模版 | 1、版式按公司統(tǒng)一模版制作; 2、色彩不能相差太大; 3、圖片組合風(fēng)格統(tǒng)一; 4、圖表展示要清晰; 5、線條組合要美觀; 6、文字要突出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵字 | □5 □3 □2 | □5 □3 □2 | |
2、結(jié)構(gòu) | ①課程名稱 | 課程名稱要充分表現(xiàn)產(chǎn)品的價值,達成吸引人心的目的 | □3 □2 □1 | □3 □ 2□1 | ||
②訓(xùn)練產(chǎn)品清單 | 按模表填寫,不能漏項 | □3 □2 □1 | □3 □ 2□1 | |||
③課程說明 | 要寫明訓(xùn)練需求,課程目標(biāo),訓(xùn)練課時和訓(xùn)練方式以及課程提綱 | □4 □3 □2 | □4 □3 □2 | |||
④口頭傳播 | 1、口頭傳播要成為話頭,方便傳播和經(jīng)營;如產(chǎn)品介紹的話頭可以寫有多少人在用,在哪里用的好,用過的亮點和案例有哪些等。 2、要能涵蓋課程的主要內(nèi)容;要講學(xué)員想聽的,能傳播的而不是專業(yè)乏味的; 3、口頭傳播要放在課程提綱之后,課程內(nèi)容之前,單獨列出 | □5 □3 □2 | □5 □3 □2 | |||
⑤課程內(nèi)容 | 1、課程內(nèi)容為課程目標(biāo)服務(wù); 2、課程內(nèi)容要有邊界,為課程主題服務(wù); 3、課程內(nèi)容要盡量詳細,難度適中,要點突出 | □20 □15 □10 | □20 □15 □10 | |||
⑥練習(xí)題 | 1、課程必須配備練習(xí)題; 2、練習(xí)題需要設(shè)計場景,強化課程; 3、練習(xí)題需要設(shè)計目標(biāo)并且按步驟設(shè)計; 4、訓(xùn)練課程要針對課程要點,分模塊配備練習(xí)題; 5、練習(xí)題的質(zhì)量達標(biāo),數(shù)量適中 | □5 □3 □2 | □5 □3 □2 | |||
⑦課后經(jīng)營的方法 | 1、課后持續(xù)訓(xùn)練的方法:什么時間訓(xùn)練,在哪訓(xùn)練,誰來訓(xùn)練,訓(xùn)練誰,達成什么樣的訓(xùn)練目標(biāo); 2、課后訓(xùn)練推動的方法:誰來推動,誰來評估,獎懲機制等 | □5 □3 □2 | □5 □3 □2 | |||
⑧定價方法 | 標(biāo)明自評訓(xùn)練產(chǎn)品級別,課程對外報價格價,課時和產(chǎn)品可以經(jīng)營的次數(shù) | □3 □2 □1 | □3 □ 2□1 | |||
3、展現(xiàn)關(guān)鍵要素 | ①數(shù)據(jù)說話 | 1、要有數(shù)據(jù)作為內(nèi)容支撐; 2、數(shù)據(jù)要真實有說服力; 數(shù)據(jù)要有對比性,包括橫向縱向的比較 | □9 □7 □5 | □9 □7 □5 | ||
②案例共享 | 1、案例要代表性; 2、案例具有普遍性; 3、案例要有啟示;說明了什么,帶來了哪些思考,接下來該怎么做 | □10 □8 □6 | □10 □8 □6 | |||
③圖像傳播 | 1、為了形象生動呈現(xiàn)課程內(nèi)容,要做好視頻鏈接,圖片傳播; 2、圖片視頻要與內(nèi)容一致,不要與課程內(nèi)容無關(guān)的圖像; 3、圖像可以在課后隨課件一同經(jīng)營。 | □8 □7 □6 □ | □8 □7 □6 □ | |||
④品牌文化展現(xiàn)的總思路 | 課程需要體現(xiàn)4個入口、一條路徑,6個支撐的品牌文化構(gòu)建,達到吸引人心的目的 | □10 □8 □6 | □10 □8 □6 | |||
(二)訓(xùn)練產(chǎn)品的配套產(chǎn)品 |
| 訓(xùn)練產(chǎn)品的配套產(chǎn)品 | 1、配套產(chǎn)品與訓(xùn)練產(chǎn)品共同組成課程包; 2、配套產(chǎn)品包括單張卡片、流程指引、視頻等; 3、需要印刷的要以WORD的形式調(diào)整好格式等。 | □10 □8 □6 | □10 □8 □6 | |
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| 創(chuàng)收 |
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填表說明:
自評由訓(xùn)練課程開發(fā)人在對應(yīng)數(shù)值打分,在創(chuàng)收欄累計分?jǐn)?shù);
服務(wù)小組評審在對應(yīng)數(shù)值打分,在創(chuàng)收欄累計評分
服務(wù)小組評審結(jié)果作為支付創(chuàng)收的依據(jù)。
四、訓(xùn)練產(chǎn)品定價標(biāo)準(zhǔn)
級別 | 達標(biāo)要求 | 支付標(biāo)準(zhǔn) | 對外報價 |
特等 | 年底從研發(fā)的訓(xùn)練產(chǎn)品中評選出特級訓(xùn)練產(chǎn)品。 | 3000元/個 | 5萬元/個 |
一等 | 1、 課程設(shè)計全面滿足公司需求、部門需求和學(xué)員需求; 2、 課程設(shè)計不缺失課程要素,并且做到精準(zhǔn)高效 3、課程設(shè)計符合成人的學(xué)習(xí)認(rèn)知規(guī)律; 4、課程內(nèi)容要具有科學(xué)性,知識技能的比例安排合理,關(guān)鍵點突出,文字準(zhǔn)確,主題突出,課程的邊界清晰; 5、訓(xùn)練產(chǎn)品評分達90分以上; 6、單次練課時不少于3小時; 7、訓(xùn)練創(chuàng)收不少于3萬元 | 1000元/個 | 2萬元/個 |
二等 | 1、設(shè)程設(shè)計滿足訓(xùn)練需求 2、訓(xùn)練課程不缺失課程要素并且做到精準(zhǔn)有效 3、課程設(shè)計符合人的學(xué)習(xí)認(rèn)知規(guī)律; 4、內(nèi)容要具有科學(xué)性,知識技能的比例安排合理,關(guān)鍵點突出,文字準(zhǔn)確,主題突出,課程的邊界清晰; 5、單次練課時不少于2小時; 6、訓(xùn)練產(chǎn)品評分達85分以上; 7、訓(xùn)練創(chuàng)收不少于8000元 | 800元/個 | 8000元/個 |
三等 | 1、 設(shè)程設(shè)計滿足訓(xùn)練需求 2、 訓(xùn)練課程不缺失課程要素并且做到精準(zhǔn)有效 3、課程設(shè)計符合人的學(xué)習(xí)認(rèn)知規(guī)律; 4、內(nèi)容要具有科學(xué)性,知識技能的比例安排合理,關(guān)鍵點突出,文字準(zhǔn)確,主題突出,課程的邊界清晰; 5、單次訓(xùn)練課時不少于1小時; 6、訓(xùn)練產(chǎn)品評分達80分以上; 7、訓(xùn)練創(chuàng)收不少于3000元 | 500元/個 | 3000元/個 |
特別說明:
訓(xùn)練產(chǎn)品開發(fā)人員需要按服務(wù)產(chǎn)品約定提交時間上交訓(xùn)練產(chǎn)品;
上交每推遲一天扣訓(xùn)練產(chǎn)品研發(fā)費用的5%;
本標(biāo)準(zhǔn)解析權(quán)歸和原生態(tài)服務(wù)開發(fā)與經(jīng)營部所有。