很多時候，執(zhí)行之所以做不下去，不是因為別的，而是我們說話的方式出了問題。說話的方式不對，就會激發(fā)原本沒有的矛盾，致使本來可以做成的事情做不成。反過來，原本很難的事，因為換了一種說話方式，一下子就能打破
最好的執(zhí)行者千萬不要忘記李嘉誠的告誡：“育新老朋友相交時，都要誠實可靠，避免沒說大話。要說到做到，不放空炮，做不到的寧可不說?！痹趫?zhí)行中也一樣，一定不能說大話，說到就必須做到，做不到的一定不說，否則，
執(zhí)行和效率密不可分。最好的執(zhí)行者，必然是一個最強調(diào)效率的人。這樣的執(zhí)行者，就像一個“成本師”一樣，時刻都在核算，用最合適的投入，獲得最大的產(chǎn)出。
為什么你一直沒有成就？因為你隨波隨流沒近墨者黑、不思進取，分錢沒有、死愛面子！因為你畏懼你的父母、你聽信你親戚、你沒有主張、你不敢一個人做決定。你觀念傳統(tǒng)、只想結(jié)婚生子，然后生老病死、走你父母一模一樣
追求安逸是人的本性，每個人都希望輕省心。在執(zhí)的時候往往也是這樣，經(jīng)常會對自己說：太難了，先不管它；太麻煩了，省幾道程序吧；不會有問題的，就這樣吧。然而，大部分時候，越想省心，反而越省不了心，因為你根本
執(zhí)行中最怕的問題之一就是“想當然”。絕大多數(shù)問題的出現(xiàn)，都是“想當然”的結(jié)果。所謂“想當然”，就是覺得事情理所當然、應該百分之百按照自己的想法發(fā)展。一旦“想當然”，就不會認真去想，就不會核實、確認。但
執(zhí)行有時候很吃力，并不是因為事情有多難，而是執(zhí)行者吧大量的時間耗費在“推、拖、空”上——“推”：推諉，推卸責任；“拖”：做事拖拉；“空”：浮在表面，落不到實處。要想執(zhí)行變得有效和輕松，就必須堅決拒絕“
海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏稱贊自己的助手楊綿綿，用了一個很好的評價：“期望二，做到十?！边@其實也描繪了最好執(zhí)行者的自我要求——別人或者領導對你有期望，你不僅全力以赴做好了，而且好到超乎別人和領導和領導的
完成上級不置任務的狀態(tài)。可以分為三種：第一種，敷衍應付，做是做了，但和預想與要求的差很多，也就是打了折扣。第二種，領導要求的，會做到，領導沒要求的，不會多做。第三種，不僅領導要求的會做到，領導沒要求的
1、保留意見：過分爭執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。通常，應不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的回避。 2、認識自己：促進自己最突出的天賦，并培養(yǎng)其它方面。只要了解自己的優(yōu)勢，
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
