企業(yè)是以為市場(chǎng)創(chuàng)造價(jià)值的方式存在，一個(gè)員工要想在公司實(shí)現(xiàn)自我成就就要為公司提供應(yīng)有的價(jià)值，用自己的價(jià)值換得自己的收入,職位和別人的認(rèn)可！ 所以每個(gè)員工自己的崗位上都要問(wèn)清楚自己 我要什么？ 我有什么？ 拿我有的換我要的，能不能換來(lái)？ 如果不能我如何增加自己的籌碼？ 我是一切的根源，改變思維意識(shí)就能改變命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)自我成就！ 他2010年3月29日進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，8個(gè)月成為北京公司年度業(yè)績(jī)冠軍！三年時(shí)間成為公司總經(jīng)理，成為公司提升最快的人。 他2012年3月在公司集團(tuán)員工訓(xùn)練師選拔賽中從6000名員工中脫穎而出成為10位集團(tuán)員工訓(xùn)練師其中一位。 。 【主講老師】：張占寧 　◆北京智慧哥文化傳媒有限責(zé)任公司總經(jīng)理 　◆北京黃埔大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院客座教授 　◆全等高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心 　 特聘講師 ◆主講課程：《精英成長(zhǎng)智慧》 《企業(yè)應(yīng)變智慧》 《少年演說(shuō)智慧》《魅力表達(dá)智慧》 【主講內(nèi)容】： ◆為什么有些人工作十年還是收入不太理想？職位沒(méi)有太大提高？ ◆為什么有些人很有工作能力就是沒(méi)有好的結(jié)果？ ◆為什么有些人到公司就是消極怠工、敷衍做事？ ◆為什么有些人每天上班郁郁寡歡，愁眉苦臉？ ◆為什么有些人在公司上班覺(jué)得公司給他提供的一切都是天經(jīng)地義？ 核心是思維意識(shí)有問(wèn)題。 《精英成長(zhǎng)智慧》告訴您：在公司實(shí)現(xiàn)自我，持續(xù)提升的四大策略。 《精英成長(zhǎng)智慧》是用了什么智慧使員工明白一切都是自己的問(wèn)題？ 《精英成長(zhǎng)智慧》是用了什么智慧使員工懂得感恩平臺(tái)、感恩老板？ 《精英成長(zhǎng)智慧》是用了什么智慧使員工獲得無(wú)窮的工作動(dòng)力？ 《精英成長(zhǎng)智慧》是用了什么智慧使員工每天快樂(lè)的工作，快樂(lè)的生活？