張占寧,張占寧講師,張占寧聯(lián)系方式,張占寧培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
從員工中走出來(lái)的實(shí)戰(zhàn)型講師
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你能面對(duì)多少人自如的講話,你的成就就有多大。古往今來(lái),成就偉業(yè)的的人,都是一等一的演說(shuō)家??鬃油ㄟ^(guò)演說(shuō)使自己被后人尊為大成至圣先師,馬云通過(guò)演說(shuō)6分鐘融資2000萬(wàn)美金,喬布斯帶領(lǐng)沃茲通過(guò)演說(shuō)贏得蘋(píng)果
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企業(yè)應(yīng)變智慧 成功者都是有意無(wú)意的滿足了時(shí)代的需要,要想企業(yè)持續(xù)發(fā)展,必須與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)市場(chǎng)的變化而變化,否則終將被市場(chǎng)所淘汰。 今年年初,據(jù)國(guó)家權(quán)威調(diào)查報(bào)告顯示,總計(jì)38%的中小企業(yè)2012年出現(xiàn)凈
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企業(yè)是以為市場(chǎng)創(chuàng)造價(jià)值的方式存在,一個(gè)員工要想在公司實(shí)現(xiàn)自我成就就要為公司提供應(yīng)有的價(jià)值,用自己的價(jià)值換得自己的收入,職位和別人的認(rèn)可! 所以每個(gè)員工自己的崗位上都要問(wèn)清楚自己 我要什么? 我有什么
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