喬恩老師作為總顧問老師,為某高新技術產業(yè)公司主導“內訓師培養(yǎng)項目”。此項目分為前期調研+選題策劃輔導+課程設計開發(fā)與授課演繹工作坊+集中輔導+內訓師晉級通關5個階段。經過近一個月周期的努力,客戶收獲了32門精品課件包,并且晉級了20名優(yōu)秀內訓師。
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