過(guò)昊強(qiáng),過(guò)昊強(qiáng)講師,過(guò)昊強(qiáng)聯(lián)系方式,過(guò)昊強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
終端門(mén)店、職業(yè)素養(yǎng)、管理類(lèi)
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營(yíng)業(yè)中的運(yùn)營(yíng)管理店門(mén)打開(kāi),預(yù)示著一整天的營(yíng)業(yè)已經(jīng)開(kāi)始。作為店長(zhǎng),在營(yíng)業(yè)中要做好四項(xiàng)工作——巡查、督導(dǎo)、激勵(lì)、應(yīng)急,掌控整個(gè)店面一天的工作狀況?!锬K一、巡查,細(xì)致周密一.列表查工作制作一張表格,羅列出
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分辨行業(yè)公司優(yōu)劣的幾點(diǎn)1、是否有發(fā)展前景,是朝陽(yáng)行業(yè)還是夕陽(yáng)行業(yè)2、行業(yè)地位對(duì)國(guó)家是否有影響力3、行業(yè)處于發(fā)展初期、發(fā)展強(qiáng)盛期還是發(fā)展衰退期4、所處公司的規(guī)模及是否在該行業(yè)前列5、公司員工年齡及干部年
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不管如何劃分行業(yè),行業(yè)主要分成四個(gè)階段:1、幼年期。2、成長(zhǎng)期。3、成熟期。4、衰退期。1、幼年期的行業(yè),處于行業(yè)的初創(chuàng)期,比如20年前的電腦行業(yè),前途一片光明,但是如何盈利,是否能獲得市場(chǎng)都是未知數(shù)
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TTT培訓(xùn)培訓(xùn)調(diào)整TTT培訓(xùn)與部門(mén)內(nèi)訓(xùn)其實(shí)是息息相關(guān)的,內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)能力將直接決定部門(mén)內(nèi)訓(xùn)的效果,而部門(mén)內(nèi)訓(xùn)的效果將直接決定公司各部門(mén)員工的提升速度,從而決定公司前進(jìn)的速度企業(yè)各部門(mén)至少指定選拔本部門(mén)
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客戶(hù):鄭州澤宇科技有限公司 地點(diǎn):河南省 - 鄭州 時(shí)間:2014/5/24 0:00:00 職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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客戶(hù):小湘廚餐飲 地點(diǎn):河南省 - 鄭州 時(shí)間:2013/12/26 0:00:00 非常清楚企業(yè)發(fā)展的方向,但是不能制定明確的戰(zhàn)略目標(biāo)? 年年設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo),提出戰(zhàn)略口號(hào),但是事實(shí)是年年實(shí)現(xiàn)不了? 雖
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客戶(hù):越可貿(mào)易 地點(diǎn):河南省 - 鄭州 時(shí)間:2010/11/17 0:00:00 1、顧客類(lèi)型的認(rèn)識(shí) 2、顧客類(lèi)型的分析 3、顧客類(lèi)型的識(shí)別 4、顧客類(lèi)型的應(yīng)對(duì)及話術(shù)
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客戶(hù):佐頓服飾 地點(diǎn):河南省 - 鄭州 時(shí)間:2013/10/29 0:00:00 認(rèn)識(shí)我自己 認(rèn)識(shí)我自己 認(rèn)識(shí)我們的工作 認(rèn)識(shí)我們公司 認(rèn)識(shí)我們的工作 做人 有正確的價(jià)值觀,堅(jiān)定的信念 永遠(yuǎn)向比自己
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客戶(hù):越可貿(mào)易 地點(diǎn):河南省 - 鄭州 時(shí)間:2010/7/21 0:00:00 課程大綱 第一部分: 1、服裝銷(xiāo)售步驟? 2、售前的準(zhǔn)備有哪些? 3、非銷(xiāo)售話題的內(nèi)容有哪些? 第二部分: 1、顧客的
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