一、培訓(xùn)目標

（一）增強參訓(xùn)學(xué)員的職業(yè)道德認知，增強敬畏之心。

（二）增強對職業(yè)道德行為規(guī)范的認同感，努力做德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)人。

（三）喚起員工更多的道德“覺悟”，增強團隊凝聚力、競爭力。

二、課時

6 H

三、課程大綱

第一章 道德概述

  （一）道德現(xiàn)象

  （二）道德的含義

  （三）道德與法律

（四）道德與倫理

第二章 職業(yè)道德

  （一）職業(yè)

  （二）職業(yè)道德內(nèi)涵

（三）職業(yè)道德基本行為規(guī)范

第三章 職業(yè)道德行為規(guī)范

（一）禮儀

（二）敬業(yè)

（三）誠信

（四）公道

（五）節(jié)約

（六）合作

（七）紀律

（八）奉獻

第四章 突破道德紅線的職務(wù)犯罪

（一）認識誤區(qū)

（二）非公企業(yè)常見職務(wù)犯罪

     1、職務(wù)侵占罪

2、非國家人員受賄罪

3、偽造企業(yè)印章罪

4、挪用資金罪

5、侵犯商業(yè)秘密罪

6、隱匿故意銷毀會計憑證會計賬簿財務(wù)會計報告罪

（三）犯罪后果

第五章 職業(yè)道德建設(shè)的重要性與緊迫性

   （一）人的微觀角度

1、“德”的統(tǒng)帥作用

     2、對人性的思考

  （二）對于企業(yè)與團隊

     1、凝聚力

     2、提升產(chǎn)品與服務(wù)

（三）社會宏觀角度

1、市場經(jīng)濟

2、道德約束的成本

第六章 企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)與個人職業(yè)修養(yǎng)提升計劃

     1、由他律到自律

     2、把好新人入口關(guān)

     3、領(lǐng)進門，送一程

     4、處理好德與能的關(guān)系      

     5、注重家庭的作用              

     6、積極健康企業(yè)文化的引領(lǐng)

     7、防微杜漸，持之以恒

     9、重視傳統(tǒng)倫理道德的積極作用

     10、關(guān)鍵事件與及時強化                                      

第七章 職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)提升的個人體會

（一）常懷惻隱常感愧歉，恒戒貪嗔恒持勤勉

（二）守住下限，追求上限

   （三）是非觀，榮辱觀

（四）做一天圣人

（五）快樂的本源

（六）知行合一

第八章  （略）