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劉晉豪:劉晉豪老師深度解剖90后如何玩轉(zhuǎn)“路邊攤”
2016-01-20 23135
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文|劉晉豪(微信ID:yingtugw)
中華講師網(wǎng)特約講師劉晉豪老師:
銷售業(yè)績提升專家★被業(yè)界喻為營銷戰(zhàn)神★曾任臺灣成霖集團西南三省市場運營總監(jiān),帶領(lǐng)團隊從年銷售額不到20萬,增長到年3500多萬,靠自己的戰(zhàn)績成為全集團銷售冠軍,并出任公司營銷總裁
★劉晉豪老師18歲開始做銷售,至今專注于銷售領(lǐng)域研究,實操長達(dá)16年
★王牌課程:《企業(yè)全員銷售系統(tǒng)》《企業(yè)全員業(yè)績教練系統(tǒng)》《企業(yè)團隊建設(shè)系統(tǒng)》《企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)》
★接受劉晉豪老師訓(xùn)練的企業(yè)都稱他為最接地氣的銷售業(yè)績提升專家


      近一年來,IDG資本已投資15家90后創(chuàng)業(yè)項目,北大法學(xué)碩士張?zhí)煲坏摹胺L妹追邸币苍谄渲?。IDG合伙人李豐認(rèn)為在投資項目中IDG“趕了兩次早”,一次是互聯(lián)網(wǎng)金融,一次是年輕人生活方式和年輕人創(chuàng)業(yè)。“90后中很多人具有真正的興趣和理想主義,創(chuàng)造了不一樣的生活、消費、娛樂方式,并能夠為之比較純粹地努力和堅持?!崩钬S說。


  另一位天使投資人徐小平甚至認(rèn)為,在張?zhí)煲簧砩峡吹搅诵前涂藙?chuàng)始人霍華德·舒爾茨的影子——舒爾茨忘不掉那杯咖啡的味道,張?zhí)煲煌涣送瓿缘降拿追圩涛?,這是真正的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該擁有的一個了不起的動力。


  高學(xué)歷、有想法、有能力的青年們,越來越多投入傳統(tǒng)行業(yè)中門檻較低的“勤行”,開始對中國幾千年來蔑視“引車賣漿之流”的陳舊觀念進行顛覆——這是餐飲創(chuàng)投領(lǐng)域激動人心的趨勢,年輕創(chuàng)業(yè)者們與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,正在帶來變革,激發(fā)創(chuàng)意。


  李功福對《創(chuàng)業(yè)家》說,他在向阿里和騰訊學(xué)習(xí),如何通過一款產(chǎn)品塑造自己的品牌,讓只有三平米的“小蹄大作”盡快完成從路邊攤到連鎖快餐的轉(zhuǎn)型?!拔魃贍敗眲?chuàng)始人孟兵則從一開始便借鑒百度公司的架構(gòu),認(rèn)定廚師即研發(fā)經(jīng)理。


  在百度工作十多年的曲博,認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)思維就是好品牌、好產(chǎn)品、好服務(wù)。在90后占了大半的“叫個鴨子”團隊里,他們更樂于去直接跟用戶交談,并把自己定位為“用戶運營”,而不再稱自己為客服。


  他們把店開在五道口、回龍觀、朝外SOHO不起眼的角落,卻借助網(wǎng)絡(luò)的輻射半徑,讓人們愿意從千里之外為之買單。比起傳統(tǒng)餐飲的創(chuàng)業(yè)者,他們并無更多特殊優(yōu)勢,也許區(qū)別只在于,當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)對商業(yè)邏輯帶來顛覆性改變的時刻,他們相信互聯(lián)網(wǎng)的力量,并因此壯大。


曲博:“叫個鴨子”以后會成為一個外賣品牌

五大案例深度解析90后如何玩轉(zhuǎn)“路邊攤”
  曲博認(rèn)為,好品牌、好產(chǎn)品、好服務(wù),這就是他們理解的互聯(lián)網(wǎng)思維。


  我在百度負(fù)責(zé)大事件及節(jié)日營銷,在世界杯前期我們做了很多市場調(diào)研,因為一直在做人與服務(wù)的鏈接,當(dāng)時就想策劃一些跟人與服務(wù)相關(guān)的活動,也了解了一些餐飲方面的市場。我有一個朋友上一屆世界杯的時候自己做了個酒吧,賺了不少錢,所以我覺得今年是不是也可以自己做點事兒。


  我之前學(xué)過廚子。我有一個叔叔是白洋淀人,他17歲開始出去去湖南、湖北那去做生意,很擅長做烤鴨,但他對于單品的營銷沒有太多的經(jīng)驗,我去跟他聊了聊這些東西,他很感興趣然后就決定一起做。正好我們有這樣的資源和配方,跟幾個朋友聊了聊大家覺得還不錯,于是開始做一些嘗試。


  當(dāng)時除了鴨子也想過其他東西,比如羊肉串之類的。但羊肉串的問題是,如果不是現(xiàn)烤出來現(xiàn)吃就不好吃。北京烤鴨在外賣上有很大的弊端——剛出爐的時候是最焦的。我們的產(chǎn)品跟它有一些差異,而且比它簡單,不需要卷餅、蘸醬這些復(fù)雜的過程,拿起來就可以直接吃;它還可以隔夜再食用,只需要簡單的加熱就可以。


  在產(chǎn)品還沒出來之前,我們就在秘密里做了一些推廣,發(fā)現(xiàn)效果很不錯。產(chǎn)品出來后,更多人開始關(guān)注我們。


  我們跟黃太吉不太一樣,黃太吉主要在線下鋪設(shè)店鋪,但我們不會,做的很輕。我們的做法就是自提或者外送,在店里可以直接設(shè)置透明廚房。之前我們做外賣,后來發(fā)現(xiàn)很多單都送不過來,一是遠(yuǎn),而是飯點的時候單比較密,也有很多顧客會說能不能直接去拿取,我們結(jié)合這樣的需求開了一家自提點,就在黃太吉的店鋪旁邊。當(dāng)時我也找赫暢聊了聊,赫暢當(dāng)時是說想把那條街做成互聯(lián)網(wǎng)思維的一條街,我覺得還挺有意思的。


  在鴨子制作這塊,我們按照比例去調(diào)配料包,再統(tǒng)一送到工廠去腌制,腌制完之后就拿回來自己烤,由大廚控制火候。


  現(xiàn)在我們大概每天能接到100只左右的訂單,微信公眾號和微博是主要的傳播渠道,未來可能會自己做一個官網(wǎng)。自提店開設(shè)了之后,一天的產(chǎn)能有400到500只。我們也在做鴨子周邊的產(chǎn)品,比如鴨脖子、鴨舌這些,這些出來之后,可以提高用戶的黏性。


  做所有東西產(chǎn)品肯定是最優(yōu)先的一塊。我們現(xiàn)在的回單量在60%以上,基本上吃完了大多數(shù)人都會再吃,我們的微信一開始是個人號,5000往上就不能再加了,現(xiàn)在慢慢轉(zhuǎn)向服務(wù)號。


  現(xiàn)在我們還處于一個豐富產(chǎn)品的階段,通過重復(fù)購買的顧客反饋進行產(chǎn)品迭代和完善,先抓住核心用戶。未來我們也在想是不是可以去建立一些顧客體系,比如說望京這一塊,用戶的點單量非常高,未來或許可以把這些人拉到一起做一些社交,包括線下可以在望京去選出一個鴨王,讓他就負(fù)責(zé)搜集這塊區(qū)域的需求。


  目前團隊有28人,配送有10個左右,用戶運營那有5個人,接下來還會繼續(xù)招配送人員。我覺得顧客的第一手信息對我們來講非常重要,包括我們的服務(wù)T恤都有“鴨子走了”“跟鴨死磕”這樣的產(chǎn)品文化,有很多專門做配送的公司找到我們,但我們在前期都沒用,未來可能會考慮跟配送公司嘗試著去合作。


  我們前期主要專注做鴨子,在后期,“叫個鴨子”有可能成為一個外賣品牌。因為現(xiàn)在外賣的服務(wù)還有很大的提升空間,以后“叫個鴨子”有可能就是送個外賣的意思。


  “叫個鴨子”是6月18日開始做的,7月底融資就Close了。我們的投資人王中磊,他找過來跟我們說,看到這個品牌之后就哈哈大笑,說我一定要投資這個,太有意思了。除了王中磊之外,投資人還有李明遠(yuǎn)、天圖的朱擁華。


  我覺得大家一直都在說互聯(lián)網(wǎng)思維,可是到底什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?我重新給它定義了一下:互聯(lián)網(wǎng)思維就等于自傳播性,只要自傳播性做好,在網(wǎng)上就不怕沒有傳播;包括產(chǎn)品也得好吃。產(chǎn)品好吃再加上品牌和服務(wù),就會形成自傳播。


張?zhí)煲唬河米悦襟w玩法做米粉店

五大案例深度解析90后如何玩轉(zhuǎn)“路邊攤”
  我始終堅信餐飲是一個沉底的行業(yè),不沉底是飛不上天的。


  今年四月,《我碩士畢業(yè)為什么賣米粉》這篇文章開始在網(wǎng)上流傳。那是我半夜發(fā)粉時的感悟,當(dāng)時真的發(fā)到眼淚都要掉下來了。也許現(xiàn)在我能想明白了,但當(dāng)時我真的想不通??傆X得上班族那個點早睡覺了,我還在這兒干嘛?然后真是鼻頭一酸,寫了那篇文章。那些我自認(rèn)為寫得滿意的文章,都在廚房里誕生。


  在北大我讀金融法專業(yè),同學(xué)畢業(yè)后大都去了投行和律所。大家都去搞金融,可沒有實體搞什么金融呢?這是我當(dāng)時的想法。后來畢業(yè)論文我寫農(nóng)村金融,到西南貧困農(nóng)村研究小額貸款,發(fā)現(xiàn)那才是真正的中國金融


  本科畢業(yè)時,我已經(jīng)在學(xué)校附近開了兩家餃子館,但總覺得困惑。那時我還在CBD一家律所實習(xí),每天站在華貿(mào)中心20幾層樓的辦公室里總想往下跳。因為想不清楚自己能做什么。我并不喜歡這種“高大上”的工作,卻隱約覺得開店可能是個機會。這次開餐館,一半是我因為喜歡吃米粉,另一半是因為這事我干過,心里有底。


  決定做米粉店后,我?guī)缀醭员榱顺5率械乃忻追?,好不容易才找到一家愿意教我。剛開始確實挺苦的,因為我們就是一個土鱉團隊,或者說并沒有團隊概念?,F(xiàn)在我們?nèi)?4人,算上兼職將近20人。我們的店面一直在換,最早的廚房和現(xiàn)在廚房的布局、設(shè)備都不一樣。做餐飲是要扎根的,有時候我三天不來店,對這個店就不熟了,總覺得不踏實,一定要親自煮碗粉才行。


  早期我們招了一票大學(xué)生,入職后他們都會抱怨這工作跟想像的不一樣。大學(xué)生很容易被某一種價值觀感染,他們想象中做事都是互聯(lián)網(wǎng)思維,大策劃、大手筆、大炒作,覺得來到這里會有各種好玩的事。但不管任何崗位,到我們這都要先從服務(wù)員做起。端盤子、發(fā)粉、炒牛肉,做滿三個月再談別的。因為我始終堅持,餐飲是一個沉底的行業(yè),不沉底是飛不上天的。


  我們團隊全部都是90后,不缺想法,折騰噱頭我們最在行。我坐在這兒,腦子里一會兒就能跳三四十個想法出來,所以我更愿意學(xué)習(xí)如何運營餐廳,如何搭建團隊,產(chǎn)品怎樣才能做得好吃。對于我來說,這些才是真正需要花精力學(xué)習(xí)的。反倒是互聯(lián)網(wǎng)那一攤兒不必費心,90后對它天然有感覺。


  現(xiàn)在伏牛堂想要擴張,最困擾我的地方在于找不到那么多合適的廚師和店長,我缺少的是靠譜的人。一方面中國餐飲從業(yè)人員對這個行業(yè)沒有尊重和職業(yè)認(rèn)同感,所以他們經(jīng)常得過且過,覺得在哪干都一樣。另一方面,在中國做餐飲,甲乙方的感覺非常重。甲方是顧客,乙方就是提供產(chǎn)品和服務(wù)的人。在法國做餐飲有藍(lán)帶大廚,在中國就是新東方的廚子。


  所以我希望對員工灌輸?shù)睦砟钍遣槐安豢旱胤?wù),一定要分辨出顧客的要求哪些合理,哪些不合理。過去傳統(tǒng)餐飲業(yè)是客人要什么就提供什么,像諾基亞一樣,上百條產(chǎn)品線,最后把自己玩死了。而蘋果只做一款產(chǎn)品,管你要不要呢,就做這個。


  蘋果做的是需求,我們也一樣。這個時代有一種邏輯是,只要你做的東西是個玩意兒,不管多小,如果你能把它做出來,就一定會有人買單。在京的湖南人有三十萬到四十萬,相對于北京兩千多萬人口,這部分人絕對是小眾群體。過去做湖南米粉的不知道這撥人在哪,所以開一家倒一家?,F(xiàn)在為什么我們敢做?因為通過互聯(lián)網(wǎng),能很方便地聚集到這三十萬人。


  下一步我們要解決的問題,一是開店,二是把產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。很多人會問,你打算開多少家店?通常我會說,當(dāng)你真正了解互聯(lián)網(wǎng)對一個商業(yè)模式的影響,就不會再擔(dān)心開店的問題。傳統(tǒng)的餐廳都有一個輻射半徑,擴大品牌唯一的方法就是開店,店開得越多,輻射范圍越大,行業(yè)地位越鞏固,品牌價值越高。而現(xiàn)在我們做餐飲,輻射半徑是以互聯(lián)網(wǎng)為依托的。瘋狂開店有風(fēng)險,特別是對于我們這種外行,風(fēng)險更大。但互聯(lián)網(wǎng)讓我們有時間緩沖,慢慢來做,將更多的精力放在如何把杠桿效應(yīng)擴大。


  線上的東西要做得更好,首先這是我們擅長的,其次這是零風(fēng)險的,即便做不成也能利用這個時間緩沖,把店調(diào)順。未來我們的品牌價值一定遠(yuǎn)超實體店的價值。


  在中國做餐飲都要面臨兩個問題,一是高房租,二是人員流失。某種程度上看,海底撈解決得不錯,至于其他什么思維,都是空談。我們的選址邏輯是一流商圈,十流地段。把店開到國貿(mào)的犄角旮旯去,目的就是省租金。現(xiàn)在朝外SOHO店每天賣出將近200份米粉,已足夠覆蓋掉我們的成本。第三家店也正在籌備中。


  伏牛堂的線下店做為一個入口能聚集一票人,通過挖掘人群的需求來實現(xiàn)我們的商業(yè)化。比如來我這吃粉的女性多,我們可以考慮跟聚美合作。店里顧客80后、90后居多,所以我們在和動畫片《魁拔》談合作??赡芪业昀锏暮先硕啵唾u和湖南相關(guān)的文化衍生品,我們“霸蠻”系列的文化衫就賣得不錯。未來伏牛堂可能是一家服裝店、一家大數(shù)據(jù)公司,或者是一家自媒體。


  但至于具體是什么,現(xiàn)在我并不確定。不過在這個不斷推翻重建的過程里,有一點十分清晰:玩這套東西的所有基礎(chǔ)都不是靠微博微信互聯(lián)網(wǎng),我們是賣粉的,這才是我的根兒。


孟兵:“西少爺”是家互聯(lián)網(wǎng)公司

五大案例深度解析90后如何玩轉(zhuǎn)“路邊攤”
  當(dāng)你認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是水和電,是必不可少的,是你成功的唯一機會時,你才算真正擁有它。


  最近我們在研發(fā)新口味的肉夾饃,每天大家都在公司說新產(chǎn)品要上線了,是Beta2.0版本。我們甚至找不到一個傳統(tǒng)餐飲業(yè)的詞來形容這個過程。因為包括我在內(nèi)的三個創(chuàng)始人都來自百度、騰訊,除了互聯(lián)網(wǎng)我們什么都沒做過。


  不過顛覆往往都是從外行產(chǎn)生,互聯(lián)網(wǎng)學(xué)到的東西很有用。在公司內(nèi)部,我們把產(chǎn)品分為兩部分,首先是食物本身,其次跟所有體驗相關(guān)。在我看來只要是互聯(lián)網(wǎng)上的生意,不分線上線下,包括食物本身的口感都是產(chǎn)品,這些都需要產(chǎn)品經(jīng)理把控。我們把肉夾饃的包裝叫UI,打開包裝的過程叫UE。


  我們的產(chǎn)品部門分為產(chǎn)品組和研發(fā)組。開始我的合伙人都不理解,做肉夾饃為什么要搞個產(chǎn)品部,還要搞個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。但現(xiàn)在大家都覺得這個東西很棒,這才真正是互聯(lián)網(wǎng)玩法。


  產(chǎn)品經(jīng)理并不是簡單地扣一個帽子,他們本身也是在騰訊、百度干得不錯的產(chǎn)品經(jīng)理,又是資深吃貨,才被我挖來。研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)是帶領(lǐng)有經(jīng)驗的廚師研發(fā)新菜品。把類似百度研發(fā)部門這種架構(gòu)拿過來,我覺得很管用。我們的產(chǎn)品經(jīng)理在做的其實和之前的工作很像,百度也分研發(fā)組和產(chǎn)品組,之間也會有小分歧或是互相推動,這與他們之前的工作流程很相近,只不過他們不寫代碼,在我們這,他們是玩勺子的。


  傳統(tǒng)餐飲業(yè)沉淀了上千年,必然有套路可循。只是它的體系已經(jīng)非常完善,并不需要了解過細(xì),太細(xì)節(jié)的東西一定要找專業(yè)的人來做,這個行業(yè)已經(jīng)積累了非常多優(yōu)秀人才。作為CEO,我更多是去了解加工方式。我去學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞的中央廚房和店面如何運作,加盟中心如何完成所有加工,通過OEM提高效率,去控制采購、生產(chǎn)、運輸成本。從加工中心配送到各個店面都有一套配送體系,如何控制各個店面的管理、產(chǎn)品質(zhì)量并將它們標(biāo)準(zhǔn)化,是我在持續(xù)思考的事情。


  開店之前,我們反復(fù)練習(xí)和面,在不同的烤箱嘗試,用掉了5000斤面粉。我們的肉都由中糧統(tǒng)一供貨。大量的機械化可以省下一些不必要的人工,嚴(yán)格控制原料配比和加工工藝,讓生產(chǎn)流水線化,這樣才能保證每一個肉夾饃的口感相同?,F(xiàn)在我們使用的設(shè)備和產(chǎn)品口味都是通過不斷試驗敲定的,可以說,我們制作肉夾饃的工藝和流程,在歷史上是沒有的。


  不過,所謂的技術(shù)壁壘其實并不是什么壁壘,歸根到底是時間問題。技術(shù)問題可能被解決、超越,肉夾饃也不例外。我一直抱著這樣的想法,所以現(xiàn)在所有的配方都是我們自己研制,但是我們會不斷研發(fā)調(diào)整,比如肉餡里就有30多種香料。


  我們團隊一方面負(fù)責(zé)研發(fā)新品,另一方面對老品進行提升,搜集和反饋信息,每周做迭代。傳統(tǒng)商家一個配方用一百年,我們不同。也許有人能仿制我們這個月的口味,但下個月我又會超越你,因為我們在不斷地研發(fā)、迭代。別人模仿不到創(chuàng)始人的基因,因為這家公司一直在創(chuàng)新。


  之前有人問我,互聯(lián)網(wǎng)人做傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢是什么?我想了好久也沒有答案。跟傳統(tǒng)行業(yè)溝通會發(fā)現(xiàn),他們真的是一點一點沉淀出來,一個物流環(huán)節(jié)就夠我們學(xué)習(xí)好久,包括如何保證產(chǎn)品到各個店面的時間、新鮮度和溫度之類的細(xì)枝末節(jié)。比較下來發(fā)現(xiàn),自己沒有什么優(yōu)勢,看到最后全是劣勢。后來我想清楚一點,當(dāng)時代在變革,當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)注定要改變現(xiàn)在這個世界的時候,最終的贏家一定屬于相信這個變革的人。


  互聯(lián)網(wǎng)其實帶來方方面面的變革,包括價值鏈和商業(yè)模式。從此不再有客戶的概念,取而代之的是用戶。用戶跟客戶有什么區(qū)別?客戶買了東西就走,而用戶是持久地和你溝通,他不一定付錢,但你一定要提供給他最好的服務(wù)。通過對價值鏈的創(chuàng)新、延伸,在另外一個地方收到錢,創(chuàng)造另外一批客戶。


  對我們而言,單純開店是沒有意義的。如果我們做得跟國內(nèi)很多餐飲機構(gòu)一樣,收加盟費開連鎖店,就沒什么意思了。我們希望把這個業(yè)務(wù)做到西方,甚至全球,我們也正在通過外送服務(wù)、線上訂餐等等途徑來實現(xiàn)商業(yè)閉環(huán)。未來非實體店的收入一定會超過實體店,實體店重資產(chǎn)模式將逐漸被淘汰,或者大部分被淘汰。


  互聯(lián)網(wǎng)在改變商業(yè)模式的同時,也在改變?nèi)藗兊南M體驗。一些新技術(shù)的運用,將提升外賣體驗。比如我們正在研制一款外賣包裝盒,使食物保鮮度更好。我們會為每臺外賣車置入GPS設(shè)備,讓送餐過程可控。而這一切的創(chuàng)新,都基于讓用戶在最短的時間內(nèi)體驗到最好的餐飲服務(wù)。


  之前很多企業(yè)家說互聯(lián)網(wǎng)是一個工具,我聽到這話覺得很揪心,如果一家公司照這個理念去做肯定完了。未來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)跟傳統(tǒng)行業(yè)間的競爭,將不再是商業(yè)模式的競爭,本質(zhì)上,是兩種不同意識形態(tài)的競爭。當(dāng)你認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是水和電,是必不可少的,是你成功的唯一機會,你才算真正擁有它?;ヂ?lián)網(wǎng)是一種價值觀,是道與術(shù),從來都不是一個簡單的工具。


李功福:賣出30萬只豬蹄之后

五大案例深度解析90后如何玩轉(zhuǎn)“路邊攤”
  李功福希望盡快做出自己的品牌,從路邊小店到中餐連鎖,還有很長的路要走。


  賣烤豬蹄算是我的副業(yè)。我的本職工作是中科院電子所助理研究員,主要做軍工方面的研制,偵查雷達(dá)、偵察衛(wèi)星、無人機都是我們的涉獵范圍。不過很快我會全職出來賣烤豬蹄?,F(xiàn)在我覺得,烤豬蹄這門生意可以做到更大,就差一個平臺、一個店,把我的想法和所有的精力都押上,讓它爆發(fā)。最近一段時間,我一直在五道口附近尋找合適的第二家店面,但一店難求。


  因為家庭因素,我很早就開始自己賺錢。小時候,媽媽用荷葉把吃剩的豬蹄包起來,類似叫化雞那樣做,味道很好,我一直記得。在成都電子科技大學(xué)讀研期間,我發(fā)現(xiàn)燒烤很受歡迎,女生又特別喜歡豬蹄,但市面上的工藝不是煮就是鹵,沒人用烤的。當(dāng)時學(xué)校后門也有一個賣烤豬蹄的,做法和我想象的完全不同,但銷量很好。那時我想,沒準(zhǔn)按照我的方法來做更有市場。


  腌制、鹵、是烤前的必備步驟,否則生豬蹄很難入味。為了學(xué)習(xí)這門技巧,我去燒烤店、鹵肉店打雜,洗碗、掃地,看他們配料。每天偷學(xué)一點,晚上借同學(xué)家的房子再自己調(diào)試。導(dǎo)師和同學(xué)都是我的試驗用戶。經(jīng)過一百多次反復(fù)試驗,口感慢慢定型,大家都說我可以去外邊擺攤了,導(dǎo)師也很支持,給我4000塊啟動資金。那段時間我一個人做,每天早上騎摩托車兩小時到市場進貨,100斤豬蹄全靠我自己處理,給豬蹄破殼之后再除毛。


  我們學(xué)校在成都也算有名氣,一個成電的研究生在校門口擺地攤,沒少遭到質(zhì)疑,多少雙眼睛看著。常聽到很多家長在我面前議論:我的小孩就在里面上學(xué),他現(xiàn)在擺地攤,我的孩子以后怎么辦?那時我每天推餐車在校門口賣貨,還要常常躲城管。被城管追過幾次后,我也在想要不要放棄。但既然已經(jīng)出來了,錢又是老師給的,我還沒做成就回去怎么交代。


  后來機緣巧合,我結(jié)識了一名華東理工大學(xué)的學(xué)生,他建議我到上海創(chuàng)業(yè),并以他的名義申請代理基金。這一下子申請了10萬,等資金到位的時候,已經(jīng)過去了兩個月,不過我還是很高興。因為錢不多,我們當(dāng)時在松江租了一個最偏僻的店鋪。以前我一直堅信酒香不怕巷子深,現(xiàn)在看來是錯的。


  我和他說,我們?nèi)ベ€一把,把店面搬到路邊試試。結(jié)果搬出去沒幾天,銷量就直線上漲,不到一個星期賣出1000多只豬蹄。大家慢慢口耳相傳,我們的生意越來越好。后來拍客發(fā)現(xiàn)了我們,把我們的視頻上傳到優(yōu)酷,叫“放棄白領(lǐng)身份去路邊賣烤豬蹄”,一天的點擊量突破40多萬。


  接著中央電視臺、東方衛(wèi)視也找過來,那段時間每天都在應(yīng)付這些東西。上海人對吃很挑剔,這一方面促使我們精進工藝,一方面為我們奠定了口碑。但2013年春天,上海出現(xiàn)黃浦江死豬漂流事件和禽流感,人人談豬色變,我們的生意沒法做了。6月我答辯結(jié)束,工作敲定在中科院,就離開上海來到北京。


  到中科院大概是我最保守的選擇,如果簽到西安、武漢,我可能會去搞衛(wèi)星和核潛艇,待遇也比北京好。盡管來北京什么都沒有,但還是覺得自己可以闖一闖。入職中科院后,我白天上班,下班就繼續(xù)忙活自己這攤生意。


  和以往一樣,我們的豬蹄都是加工好的半成品再去燒烤,我現(xiàn)在考慮盡量不要依靠廚師,盡可能和廚師剝離關(guān)系。只是現(xiàn)在我們的供應(yīng)鏈還不完善,單一店面可以,一旦開始規(guī)模復(fù)制,就要考慮中央廚房或加工、代工廠,這些超出了我們現(xiàn)有的能力。


  這幾年,我總共賣出了30萬只豬蹄。如果想賺快錢,也許早就開始就做加盟了,之所以沒走這一步,是因為我想做長久一點。營銷和宣傳手段的運用也一樣,如果不是基于產(chǎn)品本身,做宣傳會死得很快,相當(dāng)于空中架樓。不管怎么宣傳,最終還要回歸到產(chǎn)品本身。過度營銷的模式也只有在北京會成功,因為這有數(shù)以百萬計的流動人口,不用考慮二次購買就能盈利,但并不適用其它城市。


  我們五道口店面大概三平米,只有三名服務(wù)員。之前還有“小蹄大作”的牌子,但城管覺得我們這個招牌不合格,拆掉了。我也想知道沒有招牌的情況下會對我們營業(yè)有多大影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家照樣排隊。我們團購量很大,在大眾點評是五星店鋪,海淀區(qū)排名第一。


  最高峰時,我們每天能賣500只豬蹄。不過我仍想把生意做大一點,這個時代已經(jīng)不能用傳統(tǒng)思維做生意了,現(xiàn)在講究單點突破。阿里巴巴、騰訊都是靠一款產(chǎn)品打品牌,后面做大、做出名氣,什么都能嘗試。一面玻璃一個拳頭打下去,可能不會破,但單點打過去很容易突破,我們也想靠烤豬蹄來打造自己的品牌。有了個人知名度后,再把我的企業(yè)文化給推出去,立一桿旗,吸引有想法的人過來。


  之前我擔(dān)心別人抄襲,但現(xiàn)在我的思路已經(jīng)完全不同了。顧客花13塊錢來我這里,他想象中的豬蹄應(yīng)該是怎樣的,我大概可以猜到,不外乎是干凈、味道好。之后我想做的事情是顧客花了13塊錢之后,不僅買到意想之中的東西,還有更多他想不到的,這可能是產(chǎn)品背后的故事或是店里的裝修風(fēng)格。我賣的不僅僅是烤豬蹄。未來我們要抓住大學(xué)生這一塊市場,以后我宣傳或表達(dá)的,一定是能正面影響大學(xué)生靈魂的東西。


  烤豬蹄是個沒有壁壘的生意,競爭對手的加入,讓我不得不加快融資和轉(zhuǎn)型的速度。我們有了競爭壓力,每天下班的時間推遲了個把小時。我們現(xiàn)在已經(jīng)有了做其他產(chǎn)品的技術(shù)儲備,只差一個好團隊。最近也有投資人找到我,但他們都更看重團隊,我們還沒有這方面的搭建。下半年我挖來一位老同學(xué)和我一起創(chuàng)業(yè),他曾是杭州九陽豆?jié){機的區(qū)域經(jīng)理。畢竟小吃生命周期有限,受眾群體也是有限,我希望加快步伐,在大浪淘沙前做出自己的品牌,然后轉(zhuǎn)型到快餐。


任牧:三個屌絲怎樣賣菜

五大案例深度解析90后如何玩轉(zhuǎn)“路邊攤”
  只有真正體驗過產(chǎn)品的用戶才最有價值,通過口碑營銷和極致的用戶體驗,實現(xiàn)線上轉(zhuǎn)化。


  解決兩大痛點:配送和損耗


  去年,我在逛街的時候,接到陳文的一條短信,說是要做賣菜的項目。接下來,逛街成為空殼,處于興奮中的我一直在和陳文發(fā)短信、打電話聊項目


  因為我認(rèn)為這是一個剛需。尤其是對于北漂多年的我們來說,太了解能吃到一頓家里做的晚飯的不容易了。大部分上班族正常下班就下午五六點,到家快七點了,這時候再去超市排隊買菜,至少需要半個小時,回到家洗菜、切菜,到吃上飯,至少再需要一個小時。這樣吃飯的時候就差不多快九點了。吃完后,還要洗碗、洗鍋,這樣一頓飯就折騰到晚上近十點。因此,大部分上班族都會在外面湊合吃一點,所以路邊的麻辣燙、米線成為上班族最常光顧的地方,即使知道這些食物不健康,還要日復(fù)一日重復(fù)犯錯。


  看到了這個剛需,我們又去市場上調(diào)研。我們的目標(biāo)客戶是20-35歲的上班族,這個群體實在是太大了,北京2500萬人口,目標(biāo)客戶即使只占到十分之一,也有幾百萬。而每個人每天的晚餐最少在15元左右,這就是每天幾千萬的大生意,市場容量足夠大,又是足夠強的剛需。2013年9月份,我們正式確定做這個項目。在這過程中,我們經(jīng)歷了無數(shù)次爭論,才最終確定了一條主要思路。


  因為是生鮮的生意,歷史證明已經(jīng)有無數(shù)的人栽在了這個上面,所以,我們盡量要在規(guī)避別人栽跟頭原因的路徑模式下進行操作。


  前一天網(wǎng)上下單,第二天線下自提取菜,這種模式不僅能降低我們的庫存損耗成本,而且給了我們充足的時間準(zhǔn)備原材料,解決了傳統(tǒng)生鮮的兩大痛點:一個是配送問題,一個是損耗問題。接下來就是先確定自提店面的選址作為試點,先滿足一部分定向用戶的需求。我們選擇在了回龍觀地鐵口這個位置,這里是大量上班族的聚集點,有很多從事互聯(lián)網(wǎng)、IT方面工作的北漂族,而且最好的地方是,回龍觀只有一個出站口。陳文就住在這個地鐵站附近,因此對這里很熟悉,即使如此我和他也在這里測過具體的客流量,晚高峰5萬人以上,并且計算過從地鐵站出來,去青年菜君取一份菜所需要的時間,不超過3分鐘。我們店面的營業(yè)時間是下午4點半到晚上8點半,在這期間,網(wǎng)上訂單用戶下了地鐵不需要排隊,拎起屬于他的菜就可以走。我們所有的菜都已經(jīng)切放整齊的碼在盒子里,既好看,又衛(wèi)生,同時方便快捷。


  良心品質(zhì)一直是我們奉行的原則,通過與精心挑選的供應(yīng)商合作采購原材料,青年菜君保證了菜品的質(zhì)量。2014年3月份第一家回龍觀地鐵口店正式營業(yè),只用了一個多月的時間,我們就實現(xiàn)了這家店面的盈虧平衡,并且獲得了創(chuàng)業(yè)工場麥剛的天使,以及梅花天使創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人吳世春、九合創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人王嘯聯(lián)合投資的1,000萬元pre-A輪投資。


  獲取第一批種子用戶,線下向線上導(dǎo)流


  雖然我們采用的是線上下單,線下取菜,但是第一批種子用戶,實際上是在線下積累的。剛起步的階段,我們認(rèn)為只有真正體驗過我們產(chǎn)品的用戶才是最有價值的用戶,通過口碑營銷和極致的用戶體驗,去實現(xiàn)線上轉(zhuǎn)化。


  將線下用戶引導(dǎo)到線上我們采用了以下幾個方法。


  首先,線下青年菜君自提店面也可購買,但是線上購買的價格更加優(yōu)惠。對于用戶來講,這個絕對是有效激勵。


  其次,線上的菜式更加多樣、豐富。有些用戶連續(xù)幾天在店面現(xiàn)場購買,可能都會發(fā)現(xiàn)自己想吃的菜已經(jīng)被賣光了,但是在網(wǎng)上提前一天下單,就會非常有保證。


  第三,即使是在線下買菜的用戶,也會慢慢轉(zhuǎn)移到線上去。通過關(guān)注微信公共賬號,在公共賬號上輸入所購買的菜品,彈出菜譜和操作流程。按照微信上的菜譜去做菜,讓很多不會做菜的新手,長進了廚藝。


  此外,通過關(guān)注微信賬號,在我們的菜君社區(qū)里可以發(fā)表自己的意見。根據(jù)用戶意見,我們會持續(xù)改良我們的產(chǎn)品。比如說以前我們做西紅柿炒雞蛋,從來都沒有加番茄醬的習(xí)慣,后來,一個用戶留言說,這個菜加上番茄醬更好吃??吹搅粞院螅覀冊诋?dāng)天下午的創(chuàng)意菜“西紅柿火龍果炒雞蛋”里就增加了一味調(diào)料番茄醬。此外,用戶還可以將自己喜歡的菜式留言給我們,由我們對菜品進行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。


  通過給用戶提供高質(zhì)量的貼心服務(wù),我們的第一批種子用戶積累起來了。每周,一個典型用戶的購買頻率會在2-3次。我們的菜品單價在10-15元左右,比如一份杏鮑菇炒五花肉才18元,一大份蔬菜沙拉才10元。比小餐館還便宜。


  發(fā)力中央廚房、自建物流,走進社區(qū),打造護城河


  從一開始,我們的定位就絕不是賣菜那樣簡單。通過O2O模式,目的是更好的為用戶服務(wù),同時我們最看重的是要打造自己的品牌。


  生鮮電商的可替代模式太多了,就產(chǎn)品來講,半成品菜沒有什么核心競爭力,非常容易被復(fù)制,我們現(xiàn)在最大的危機就是感覺走得太慢。青年菜君現(xiàn)在只能輻射到回龍觀周邊幾個地鐵站的人口,影響力有限。接下來我們會在北京挑選15個左右的地鐵站口進行模式復(fù)制。將人口覆蓋面擴大。當(dāng)然,地鐵口的選址還是根據(jù)居住用戶量大,北漂集中的地區(qū),類似回龍觀、天通苑、通州這樣的地方。


  但是問題接著出來了,如果覆蓋北京這么大范圍的面積,我們就需要自建中央廚房,需要搭建自己的物流。食品、生鮮和其他行業(yè)不同,物流太重要了,第三方物流不能保證絕對質(zhì)量安全,同時,建物流是一個前期投入巨大,但是后期成本不斷降低的事情,采用第三方物流每次成本都很高。


  為了完成整個公司架構(gòu)更系統(tǒng)的升級,我們目前團隊又加入了好幾位虎將大咖,其中一位做過十幾年的五星級酒店行政總廚,當(dāng)過好幾屆國際廚藝大賽的評委。由他牽頭負(fù)責(zé)中央廚房事宜;還有一位某國際物流公司的前物流總監(jiān)(姓名不方便透露)負(fù)責(zé)公司物流搭建。下這么大功夫,都是我們想要做大、做強的決心。


  此外,除了中央廚房升級改造、物流的規(guī)劃建立,從真正服務(wù)用戶角度來講,地鐵口到用戶的家還是有一定距離,這是要改進的,因此我們有一個青年菜君進社區(qū)的計劃。并且已經(jīng)在回龍觀進行了2個試點,用戶可以在網(wǎng)站下單時,直接選擇在家門口的自提點取菜。


  目前,我們最大的危機,就是覺得速度慢,還想再快一點。不過對于一個初創(chuàng)公司,我們的模式越來越重,這需要我們每一步都謹(jǐn)慎小心。我相信,隨著團隊的強大以及正?,F(xiàn)金流周轉(zhuǎn),我們可以將這個模式做好。

 
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