良好的職業(yè)修養(yǎng)是每一個優(yōu)秀員工必備的素質，良好的職業(yè)道德是每一個員工都必須具備的基本品質，這兩點是企業(yè)對員工最基本的規(guī)范和要求，同時也是每個員工擔負起自己的工作責任必備的素質。 那么，怎樣才是具備了良
21世紀壓力已經(jīng)是全社會、全人類的問題。本課程的目標是教大家如何正確的去面對壓力、調整壓力。讓壓力產(chǎn)生正效應，不讓壓力變成情緒。并且通過正確的方法和渠道來疏通和緩解情緒的負面因素，增加人生快樂的正情緒
溝通是管理的第一技能，企業(yè)的管理離不開溝通，人際相處離不開溝通，企業(yè)事事講溝通，人生處處要溝通。可謂溝通的能力將決定管理與人生的品質。 本課程從溝通的重要性，到重點提升溝通的三項核心技能，再考慮溝通的
班組長是企業(yè)最基層的管理人員，也是數(shù)量最多的管理人員，還是最重要的管理人員。班組長就像是人體的細胞，大廈的地基，不僅要上傳下達，還要承上啟下。企業(yè)成功的核心在于擁有一個長期穩(wěn)定，積極向上，能力優(yōu)秀的班
中國企業(yè)隨著經(jīng)濟發(fā)展歷經(jīng)了三十多年洗禮，得到了突破式的發(fā)展與成長。然而當下的新經(jīng)濟常態(tài)下的新形式對未來增長和增長方式都帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。保持效益持續(xù)提升，并打造獲取效益的團隊能量，是當下所有企業(yè)同
從中央到地方，從國企到個體都要“堅持穩(wěn)中求進總基調，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻！”。 課程從樂見“各種困難”轉化成“為民服務機遇”的積極思維入手；以“適應新常態(tài)
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