本課程為定制型課程，有既定培訓(xùn)框架和模式，但每期培訓(xùn)線索和案例會進(jìn)行大幅調(diào)整。下列課程是按照5月底最新一期培訓(xùn)課程大綱羅列，受訓(xùn)企業(yè)是一家國有大型企業(yè)，管理大量國有資產(chǎn)和經(jīng)營壟斷性行業(yè)。 1.中國國企

超越耳熟能詳?shù)姆侨肆芾淼恼n程，從管理者困境角度插入人力資源管理解決方案，直面管理過程中人的困難與問題，特別是職業(yè)評測、員工激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)、職場沖突等大量案例的互動，提供百科全書和工具箱式的解決思路。