劉譽(yù)川,劉譽(yù)川講師,劉譽(yù)川聯(lián)系方式,劉譽(yù)川培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)中小型企業(yè)文化戰(zhàn)略解決之道
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劉譽(yù)川:《全員動(dòng)力系統(tǒng)落地》管理層版
2016-01-20 14916
對(duì)象
企業(yè)掌門人;領(lǐng)袖;總裁;總經(jīng)理;高管;
目的
薪酬晉升體系建設(shè)、引爆動(dòng)力、提升業(yè)績(jī)、持續(xù)落地
內(nèi)容
企業(yè)為誰而干?干好為誰?為誰能干好? 1.建設(shè)一套可持續(xù)生發(fā)留住人才的體系; 2.建設(shè)一套隨時(shí)隨地生,隨時(shí)隨地滅的孵化人才體系 3.建設(shè)一套拉動(dòng)員工內(nèi)心動(dòng)力的薪酬體系 4.建設(shè)一套可實(shí)現(xiàn)公司自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的會(huì)議體系 5.建設(shè)一套可以自我造血的招聘與培訓(xùn)體系 6.完善一套自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的工具手冊(cè)
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