客戶：佰寧偉業(yè)（北京）國際生物科技有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2015/4/10 0:00:00 1、 企業(yè)沒有干部或者干部能力差。 2、 企業(yè)干部執(zhí)行不到位。 3、 干部培養(yǎng)不出來。 4、 企業(yè)高管沒有積極性。 5、 干部沒有統(tǒng)一思想，力不往一處使。 6、 干部沒有系統(tǒng)思維，企業(yè)績效難以落地。 7、 干部不愿意培養(yǎng)人，人員流失率大。 8、 目標(biāo)規(guī)劃總是達不成。 9、 企業(yè)內(nèi)部沒有建立干部培訓(xùn)體系。 10、 企業(yè)文化不純正。