員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)課程有哪些？ 員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)專家王改云老師課程《員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)》！ 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)的技能提升方法 行動(dòng)建議：?jiǎn)T工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)大綱： 一、職業(yè)生涯的設(shè)計(jì) 1．職業(yè)生涯的含義 輔導(dǎo)員應(yīng)具備的能力 2．職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的原則與意義 3．怎樣進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)（美好愿景-可行性研究-設(shè)計(jì)方案-詳細(xì)施工圖） 4．美國(guó)電話電報(bào)公司、草原興發(fā)公司的職業(yè)設(shè)計(jì)案例 二、職業(yè)潛能測(cè)評(píng) 1．一般能力自我測(cè)評(píng)及量表介紹 2．特殊能力、霍蘭德職業(yè)性向測(cè)量表介紹 3．MMPI測(cè)試及量表介紹 4．職業(yè)價(jià)值觀、性格、氣質(zhì)測(cè)評(píng)及量表介紹（職業(yè)性格與自然性格契合程度） 5．綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) 三、職業(yè)的分析和選擇 1．如何對(duì)從內(nèi)因、外因環(huán)境分析和選擇（案例分析） 2．認(rèn)識(shí)職業(yè)選擇中的誤區(qū) 四、個(gè)人職業(yè)生涯的管理 1．如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 2．如何選定和開發(fā)個(gè)人的職業(yè)錨 3．如何進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯的開發(fā) 4．職業(yè)生涯中的危機(jī)處理 五、職業(yè)能力的開發(fā)與培訓(xùn) 1．現(xiàn)代職業(yè)人應(yīng)具備何種素質(zhì) 2．自我職業(yè)能力的開發(fā)與培訓(xùn) 六、企業(yè)員工職業(yè)生涯的管理 1．如何對(duì)新員工做職業(yè)生涯規(guī)劃 2．職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的一般工具 3．企業(yè)員工職業(yè)生涯的實(shí)施、調(diào)整、監(jiān)督與輔導(dǎo) 七、職業(yè)生涯管理中的心理輔導(dǎo) 1．職業(yè)心理輔導(dǎo)的原理與技術(shù) 2．解決心理問題的一般方法 3．案例：?jiǎn)T工成長(zhǎng)目標(biāo)的環(huán)境支持