職業(yè)競爭力塑造與提升培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 職業(yè)競爭力塑造與提升課程有哪些？ 職業(yè)競爭力塑造與提升培訓(xùn)講師有哪些？ 職業(yè)競爭力塑造與提升內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 職業(yè)競爭力塑造與提升方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的職業(yè)競爭力塑造與提升培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名職業(yè)競爭力塑造與提升專家王改云老師課程《職業(yè)競爭力塑造與提升》！ 課程推薦： 主要特點：詳細(xì)闡述職業(yè)競爭力塑造與提升的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析職業(yè)競爭力塑造與提升內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練：掌握職業(yè)競爭力塑造與提升的技能提升方法 行動建議：職業(yè)競爭力塑造與提升培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆職業(yè)競爭力塑造與提升潛力的行動方案 培訓(xùn)大綱： 一 前言：真正的保障 就業(yè)保障VS職業(yè)保障 保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者 職業(yè)化所需要的管理 觀念（思維）管理 我在團(tuán)隊中的存在價值 找到錢以外的工作動力 如何確立工作遠(yuǎn)景 個人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合 如何確立工作價值觀 理解公司的價值觀 和公司的價值觀一致 和你的目標(biāo)保持一致 研討： 我在團(tuán)隊中存在的價值是什么？什么 是我錢以外的工作動力？什么是我下一步的工作目 標(biāo)和成長目標(biāo)？為了達(dá)到目標(biāo)我需要做好哪些準(zhǔn)備？ 態(tài)度（情緒）管理 行為（結(jié)果）管理 二 職業(yè)化觀念（思維）管理：為什么而工作？ 別做職場“植物人” 如何確立工作使命 研討：從“我這么一個小職位能做什么”到“我能 做一些事去改變目前的狀況”。 游戲心態(tài) 什么是游戲心態(tài)？ 游戲心態(tài)帶給你什么？ 游戲：《發(fā)電報》關(guān)于以投入、松弛、平和的狀態(tài)面 對工作中的人和事 研討：從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實際上我 還能做得更好” 三 職業(yè)化態(tài)度（情緒）管理：為誰而工作？ 態(tài)度比技能更重要 職業(yè)化態(tài)度 創(chuàng)業(yè)心態(tài)：為自己工作 積極心態(tài)：熱忱地工作 游戲心態(tài)：快樂地工作 創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài) 什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)？ 創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么？ 如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)？ 游戲：《日不落》 關(guān)于以什么樣的態(tài)度來面對問題、 責(zé)任和壓力的游戲 " 研討：從“這不管我的事，這是公司的事” " 到“這是我的事，我是公司的一部分” 積極心態(tài)VS消極心態(tài) 什么是積極心態(tài)？ 如何建立積極心態(tài)？ 如何自我激勵？ 游戲：《贏跑》 關(guān)于采用逆向積極思維來迎接挑戰(zhàn)的游戲 四 職業(yè)化行為（結(jié)果）管理：應(yīng)該怎么做？ 如何應(yīng)對環(huán)境 面對工作環(huán)境中的各種狀況， 職業(yè)者的所作所為。 如何激發(fā)欲望 使自己保持最佳的工作狀態(tài) 懂得和更棒的人在一起工作 如何持續(xù)成長 學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要 職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作 如何銷售自己 抓住機會展示自己 把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶 如何管理自己 職業(yè)者的自律能力 會使兩個能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦? 如何融入團(tuán)隊 成為合作者而不是“團(tuán)隊白癡” 獨行俠難成其事，成功來自團(tuán)隊 游戲：《沖出包圍圈》 關(guān)于共同努力達(dá)成共識贏得比賽的游戲 結(jié)論： 全方位成長 做個快樂的職業(yè)人