人力資源管理精髓培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 人力資源管理精髓課程有哪些？ 人力資源管理精髓培訓(xùn)講師有哪些？ 人力資源管理精髓內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威？ 人力資源管理精髓方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的人力資源管理精髓培訓(xùn)專(zhuān)家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名人力資源管理精髓專(zhuān)家王改云老師課程《人力資源管理精髓》！ 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述人力資源管理精髓的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析人力資源管理精髓內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握人力資源管理精髓的技能提升方法 行動(dòng)建議：人力資源管理精髓培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆人力資源管理精髓潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)大綱： 定義作為人力資源經(jīng)理的角色和責(zé)任 明確人力資源經(jīng)理的使命 將HR理念應(yīng)用于組織管理 優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理應(yīng)有的素質(zhì)與特點(diǎn) 成功的人力資源戰(zhàn)略 了解并符合員工需求 找尋符合崗位需求的最佳人選 制定有效評(píng)估流程 制定健康與安全政策 了解法律規(guī)定 明確關(guān)于健康和安全的法律職責(zé) 制定健康與安全政策 招聘流程 定義職位和招聘標(biāo)準(zhǔn) 篩選合適人選 有效率的面試 作出決定 應(yīng)用有關(guān)雇傭法律法規(guī) 主要雇傭法律法規(guī) 明確雇傭合同中的主要條款 分清雇員的職責(zé)與權(quán)利 了解健康和安全立法 減少可能的法律方面的風(fēng)險(xiǎn) 懲戒和解決申訴 缺勤的管理 組織懲戒會(huì)議 病假和曠工的管理 留住人才的積極方式專(zhuān)