隨著不確定時代的來臨,靜態(tài)的知識、方法、信息更難以滿足組織決策的需要,能否基于團(tuán)隊的合作并在跨部門協(xié)同中分析問題,解決問題,尤其是構(gòu)建系統(tǒng)化的思維意識,思維方法和思維能力,是組織面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn),也是
在企業(yè)的工作中,你的員工是否遇到過下面的困惑? ?面對很大的工作壓力,我感覺身心疲憊,怎么辦? ?我該如何設(shè)立我的職業(yè)目標(biāo)? ?每天工作很忙碌,還會遇到很多突發(fā)狀況,怎么辦? ?指標(biāo)壓力越來越大,公